为不断强化招商工作举措，努力提升招引项目质量，坚决扛起“两湖”创新区主战场重任，6月27日，我区召开全区招商人员座谈会。区委副书记、区长提名人选胥亚伟，区领导周文俊参加会议。

座谈会上，区商务局围绕全区产业项目招引的管理模式、运营机制等做了汇报。金坛经开区、华罗庚高新区围绕招商队伍建设、机制建设、渠道建设等方面做交流发言，金坛经开区、华罗庚高新区、直溪镇招商骨干分别结合招商工作实际进行交流发言。

区委副书记、区长提名人选胥亚伟就做好招商工资工作提出了“五个一”：一是要发出一个信号，招商引资工作是金坛区目前的主责主线主业，是所有工作的立脚点，要切实营造“一切围着项目转，一切为了项目干”的氛围。二是要增强一个信心，抢抓“时与势”，把握能级提升、区位质变、产业振兴等发展机遇，担当时代发展使命，增强机遇转变为发展成果的信心。三是要提升一种观念，转变招商模式、方式，处理好量与质、内育与外引、存量与增量、开发与策划的关系，坚持效益优先、生态优先、民生福祉优先，将高质量发展理念贯彻到招商引资工作中。四是要优化一套机制，坚持统分结合，既要发挥板块产业链招商、存量资源招商、特色招商的积极性，又要突出区级对考核机制、产业研究、招商引资等方面的统筹。五是要建强一支队伍，根据各板块招商引资工作的侧重点，着力引进专精特新企业，培育专业人才，提升招商队伍的专业化水平。同时，给予招商人员关心与厚爱，切实提升招商人员荣誉。

下一步，区商务局将从筹备各类招商活动、推进补链强链建链、强化招商队伍建设、强化共建区信息互享机制、着力破解资源瓶颈这五个方面，提升区级统筹力，竭力在招商引资上求突破、谋作为。

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