近日，常州市科技局副局长戴亚东带队来我区企业走访调研创新人才工作，区委常委、组织部部长王海波陪同调研。戴亚东一行先后走访了中创新航科技股份有限公司、江苏厚生新能源科技有限公司、蜂巢能源科技有限公司等企业。调研组实地考察了企业生产研发现场，听取了人才队伍建设情况汇报，戴亚东对企业技术创新和人才培养方面取得的成绩给予充分肯定，他强调要加大人才政策的宣传、推广和落实力度，尤其是在青年人才中形成群体效应，吸引集聚人才，形成人才发展高地。要把人才资源放在经济社会发展各种资源的首要位置上，把人才资源的开发利用作为推动创新发展的根本动力。

走访的中创新航，月装机量排名全国前三，所属的中创新航技术研究院拥有专职研发人员超1000名，其中博士近30名，自主培育江苏省双创人才4名、江苏省双创博士2名、常州市领军型创新人才9名，强大的人才力量支撑，是中创新航技术持续创新的有力保障。

近年来，我区不断加大对人才的支持力度，今年在对2020年出台的《金坛区“金礼遇·才无忧”高层次人才服务体系建设实施办法》修订的基础上，同步出台了《关于实施新时代“金沙英才计划”加快打造人才友好型城市的意见》等政策，不断健全引才聚才的体制机制，为人才在就业创业、住房、落户等多方面提供强有力的补贴政策并开辟绿色通道，确保各项人才政策落实到位。另一方面为人才创造机会，为不同领域、不同类型的人才有针对性地搭建差异化创新平台，为各类人才创新创业提供政策保障，让他们发挥所长，真正营造出有利于优秀创新人才脱颖而出的良好环境和机制。创新人才工作为我区“五大行动”提供了有力的人才支撑，助推了我区经济社会的高质量发展。

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