3月13日下午，收到市技能鉴定和中心要求，全力组织我区职业技能认定试点单位工作的负责人，参加当晚江苏省人社厅召开的职业能力建设系统疫情防控视频会。

经过紧急协同，我区就业和人力资源服务中心、常坛国家职业技能鉴定所相关人员，立即行动，与我区开展技能认定试点企业工作负责人联系，传达并要求他们于当晚以视频观看的形式，参加省人社厅疫情防控视频会。

当晚8点，包括我区东方日升（常州）新能源有限公司、晨风（江苏）服装有限公司、江苏利步瑞服装有限公司、奥托立夫（江苏）汽车安全零部件有限公司、常州嘉霖灯饰有限公司、常州斯威克光伏新材料有限公司、江苏城东建设工程有限公司、常州市金坛公路运输有限公司、江苏久诺建材科技股份有限公司、江苏索特动力工程有限公司、江苏金旺智能科技有限公司、常州市金坛区公共交通有限公司、江苏兢业制药有限公司、江苏汤姆森智能装备有限公司、常州朗博密封科技股份有限公司、江苏路博减振技术有限公司等十六家企业的技能认定工作人员，参加了江苏省人社厅职业能力建设系统疫情防控视频会，听取了徐州市、镇江市、常州市等上级单位应对疫情防控措施。

最后，省人社厅顾潮副厅长，对我省职业能力建设系统疫情防控工作提出了四点要求。特别对企业技能培训单位提出了：进一步细化实化，该查验的查验、该闭环的闭环、该消杀的消杀，尤其要对涉疫地区来苏返苏人员，第一时间人数查清、人头查清、位置查清、管控情况查清，真正把“人物环境”同防、“外防输入、内防反弹”要求落到位。“四早”要求必须抓紧抓实，推广“抗原筛查、核酸诊断”监测模式，不断提高“早发现”能力。按照省委省政府提出的要求，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，牢牢守住不出现疫情规模性反弹的底线，决不能让来之不易的防控成果前功尽弃。根据疫情传播新特点抓紧完善相关方案，加快补齐疫情处置短板弱项，坚决守牢外防输入关键防线；强化校企等重点场所防控，加强涉疫地区来苏返苏人员排查管理，建立健全多点触发监测预警机制，坚决筑牢疫情防控铜墙铁壁。

会后，我区将要求所有技能认定试点单位，坚决执行省委省政府提出的要求，压紧压实本企业疫情防控责任，听从区疫情防控指挥部要求，在关注生产建设的同时，以最严格最科学的措施遏制疫情蔓延。

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