2月23日上午，区委常委、统战部部长、副区长徐俊调研教育工作，听取区教育局推进落实区“五大行动”工作举措和2022年教育重点工作谋划情况汇报，指导教育系统进一步深化教育综合改革，提升教育服务效能，持续推进金坛教育高质量发展。区政府办副主任陈丹锋，区教育局班子领导、相关科室和事业单位负责人参加调研。

区委教育工委书记、区教育局局长吴军华汇报了教育系统学习贯彻区“五大行动”动员会精神的主要举措，和以“五大行动”为指引谋划2022年重点工作的情况。随后，区教育局班子其他成员汇报了2022年分管工作重点，明确了重点工作责任清单以及存在的困难。

区“五大行动”动员会召开后，区教育局第一时间组织学习贯彻会议精神，特别是区委书记陆秋明的讲话要求，聚焦“坛有优学”“坛有优师”，高站位、高起点系统谋划全年教育重点工作，着力在推进重点项目建设、优化教育集团办学、引育优秀教育人才、提升学校办学品质等方面下功夫，以“五大行动”指引教育服务效能提升，持续推进金坛教育高品质发展。一是聚焦重点项目，推动优质均衡发展；二是聚焦集团办学，放大优质教育资源；三是聚焦办学品质，促进学校主动发展；四是聚焦人才引育，加强人才梯队建设；五是聚焦体制机制，强化办学管理规范；六是聚焦教育惠民，打造教育服务品牌。

徐俊充分肯定了教育系统推进落实区“五大行动”、提升教育服务效能的工作举措，并结合2022年教育重点工作和存在的困难提出了具体指导意见。他指出，教育工作千头万绪，必须分清主次、排出重点、明确责任，有条不紊地推进落实。具体来说，主要分为两大类工作，一是常规性工作，二是探索性工作。在常规工作方面，当前，教育系统必须始终坚持以提升教育教学质量为目标，以集团化办学为抓手，以优化考评机制为手段，坚持不懈抓改革、提效能、保安全、促发展，上下一条心、学段一盘棋，聚焦“坛有优学”“坛有优师”，不断推动金坛教育高质量发展。

在探索性工作方面，徐俊表示，今年要重点关注集团化办学、优秀人才引育、后勤服务改革和职业教育改革。具体来说，就是要着力打造主城区三大教育集团，探索建立科学的管理体制和机制，助力教育高质量发展；要超前谋划、统筹安排，大力推进区管校聘改革，加大优秀人才引育力度，优化考评激励机制，全面提升师资队伍整体质量水平；要先行先试，探索后勤社会化服务的经验，建立行之有效的后勤服务模式；要立足现有资源，探索引入民营资本，推进职业教育体制机制改革，不断提升职业教育服务地方经济发展的能力水平。

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