年关将至，本应是阖家团圆、共享佳节之时，但每每此时，总有部分农民工面临着“讨薪”难事。近日，王某等人于2021年8月下旬开始在我区某专科医院进行改造项目施工，承包方在施工完成后迟迟未能结清工资款，共涉及拖欠40多名农民工工资。

初步了解信访人诉求后，金城镇政法和社会事业局组织相关职能部门约谈了改造项目发包人。经了解，该专科医院的改造项目发包后又经三轮分包，合同手续不完善，工程项目资金支付情况复杂。为更好的理清项目资金的支付情况，通过法律援助律师的介入，信访人决定通过法律援助途径维护自身合法权益。

劳动报酬关系到基本民生，关乎社会稳定，金城镇始终高度重视治理欠薪工作，坚持多措并举、全力以赴，深入推进矛盾化解。一是精心组织、统一部署工作。成立镇应急处置领导小组，联合相关职能部门，及时落实相关规定的执行。二是深入排查、防范重点风险。开展欠薪风险隐患排查，并采取一企一策的方式，分类协调处理。三是迅速处理、协调各方诉求。积极处理涉及劳动者维权的信访事项，做好紧急情况应急预案，增强部门协同。（金城镇政法和社会事业局供稿）

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