今年以来，区人社局认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，以“实现工资基本无拖欠”为目标，坚持标本兼治、综合治理，不断健全源头预防、动态监管、高效处置、失信惩戒相结合制度体系，全区保障农民工工资支付工作取得明显成效。

（一）整合力量，强化系统治理。成立区根治拖欠农民工工资工作专班，制定下发《2021年度全区保障农民工工资支付工作要点》，将10项主要工作任务量化分解至乡镇（街道），并将“保障农民工权益”纳入全区高质量发展考核指标体系，进一步压实各部门责任，推动根治欠薪工作落实落细。今年以来区政府先后召开三次全区推进欠薪治理专题会议，研究、推进和部署各项工作，进一步加大根治欠薪工作组织领导力度。

（二）源头治理，构建长效机制。落实工程建设领域工程款支付担保制度，自2021年1月起，全区新审批开工建设项目均需出具金融机构提供的工程款支付保函，方可办理报监手续和办理项目施工许可。建立根治欠薪工作信息上报制度，及时反映根治欠薪治理重点工作进展。实行欠薪案件首问负责制和部门协作机制，明确人社、行业主管部门对欠薪案件受理、初查、分转、处置、督办、应急处理等环节联动处置和责任分工。健全快速化解机制，在区信访局一楼大厅设立窗口，集中开展受理投诉“一站式”服务，全面畅通劳动维权投诉举报渠道。

（三）积极作为，强化监管力度。深入推进根治欠薪“三大一实干”系列活动，走访40多家定点联系建筑项目，现场做好工资支付等相关制度的宣传工作。对劳务派遣用工较多的企业，主动上门指导服务、开展集中约谈，督促企业依法用工。积极开展集中接访实干为民活动，共受理来访群众工资投诉案件6件，涉及26人工资21万余元。扎实开展保障农民工工资支付夏季专项行动。联合住建、信访等部门重点检查30家工程建设在建项目落实保障农民工工资支付四项制度情况，对其中6家在建项目下发限改指令书责令整改。组织开展建筑市场综合大检查、建筑市场行为专项整治行动，加大工程建设市场秩序整治力度，严厉打击和查处违法发包、分包、转包、挂靠、垫资、监管资金不到位等问题，进一步规范建筑市场用工秩序。

（四）重拳出击，精准依法处置。优化欠薪案件查处流程，进一步强化劳动监察与刑事司法工作衔接，明确专职联络员，实行日常联席会议商讨，对拒不支付劳动报酬犯罪案件做到立案一起、移送一起、侦破一起。强化欠薪联合惩罚举措。定期公布重大欠薪违法案件情况，实施联合惩戒，增加企业欠薪违法成本。加大对长效机制不落实建设项目处罚力度，实施失信协同监管和联合惩戒，起到“整治一个，震慑一片”效果。截至目前，全区受理劳动保障监察投诉举报案件640件，处理群体性欠薪案件18起，向公安移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件4件，向社会公布重大劳动保障违法行为案件6件，列入拖欠农民工工资“黑名单”1人，为劳动者追讨工资等各类待遇6800余万元。

下一步，区人社局将聚焦根治欠薪治理工作重点、难点和堵点，全面落实政府属地责任、部门监管责任和企业支付主体责任。扎实开展“根治欠薪冬季专项行动”，畅通维权渠道，全面排查、准确掌握企业欠薪风险及矛盾问题情况，列出清单，限期整改。强化与各板块、各条线、各专班成员协调配合，结合“我为群众办实事”活动，通过出实招、硬招，提升根治欠薪工作新成效。

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