• 欢迎访问常州市金坛区人民政府网站!
 
当前位置:首页 > 政务动态 > 部门信息 > 内容
人社局:常州市2022年教育系统“优才计划”公开招聘教师工作全面启动
  信息来源:人社局 发布时间:2021-11-19 浏览次数: 【打印】 【字体:

11月18日,随着《2022年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师公告》的发布,全市2022年教育系统”优才计划”公开招聘教师工作全面启动。

本次”优才计划”招聘对象包括普通高校2022年硕士研究生毕业并取得相应学位的人员;普通高校2022年师范类专业本科毕业并取得相应学位的人员, 限报(公告附件1)高中和初中教师岗位;普通高校2021年硕士研究生毕业并取得相应学位,且在毕业后从未落实工作单位的人员; 2021年1月1日以后毕业且毕业后从未落实工作单位,并在2021年12月5日前完成教育部留学服务中心学历认证的国(境)外留学研究生;博士研究生毕业并取得相应学位的人员,毕业届数不限。报考教师岗位的考生,于2021年12月3-5日携带有关材料,前往常州市旅游商贸高等职业技术学校(江苏省常州市新北区红河路88号,地铁1号线旅游学校站)进行资格审核。通过资格审核的,取得考试资格。考试主要测试岗位所需的专业素养、教学能力等综合素质,可采取笔试、专业技能测试和面试等方式进行。笔试总分100分,合格线为70分,合格人员取得面试资格。笔试分数不计入综合成绩。面试可采用面谈、教学能力测试、技能考核等方式进行,总分100分,合格线为80分。综合成绩按面试成绩计算。根据考生综合成绩,按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选,现场签订就业协议。

本次“优才计划”全市公开招聘385名教师(进编),其中我区招聘15名教师(进编)。我区的招聘岗位均由江苏省华罗庚中学提供。报考人员应按规定落实防疫措施,配合做好疫情防控相关工作,相关防控要求将根据疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。通过本次公开招聘,将吸引学业优良、专业能力强、综合素质好的优秀高校毕业生到我区教育系统工作,为教育强区提供新的活力。

扫一扫在手机打开当前页