为进一步转变工作作风，夯实统计基层基础，加强统计队伍建设，提高服务基层能力，金坛区统计局采取“十二字方针”服务基层提能强质。

一、定目标。以“基层满意、能力提升、质效强化”为总目标，以基层统计机构及辖区规模以上企业为主要服务对象，在提升专业能力、加强调查研究、解决困难问题上出实招、求突破，构建上下一心、协同发展、团结高效的统计工作格局，为推动全区经济社会高质量发展提供强大统计支撑。

二、列举措。区统计局在充分了解基层需求的基础上结合各镇（区）、街道工作现状，确定局机关科室联系服务相关镇（区）、街道，原则上各科室每年开展两轮联系服务活动，每轮联系服务一个镇（区）、街道，时间为3 个月。

三、下任务。一是加强指导服务。加强对联系服务对象的工作指导，帮助联系点找准差距、理清思路、健全制度，与服务对象共同学习，互进互促，围绕平时工作中发现的问题，提出具体可行的指导意见，有针对性开展业务培训，全面提升基层统计工作综合能力。二是深入调查研究。在联系服务期间，深入走访所在镇（区）、街道相关企业，了解企业经营状况，准确掌握联系服务镇（区）、街道经济社会运行情况，结合调研开展分析。三是切实解决难题。广泛征求基层一线人员对区局工作的意见建议，对基层反映的突出矛盾和难点问题，能现场协调解决的问题不带回机关，不能现场解决的问题要说明原因，并做好解释工作，切实提高服务基层的实效性、针对性、有效性。

四、提要求。全区统计系统要高度重视服务基层提能强质这项工作，各镇（区）、街道统计机构负责人要协助做好上下沟通，及时反馈工作进展情况。局机关挂钩领导、科室负责人要统筹安排，督促专业人员有效落实服务基层工作；局机关全体人员要严格遵守各项纪律规定，有关费用按规定办理；要以良好的形象、过硬的作风、突出的成绩，为基层做好表率，让地方党委政府和企业满意。每轮联系服务工作结束后组织专题交流会，机关各科室分别汇报取得的成效和存在的问题，各镇（区）、街道统计机构负责人对机关各科室服务基层工作进行评价，通过服务基层提能强质工作推动全区统计工作服务经济社会发展再上新台阶。

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