区农业农村局始终坚持将党的建设和业务工作同谋划、同部署、同推进，不断坚定政治引领、夯实基层基础，强化守正创新、立破并举，用好党建“三引领”工作法，积极构建农业农村工作新格局。

一是党建引领队伍建设。以加快打造“一懂两爱”农业农村工作队伍为目标，以党建引领为抓手，切实开展好队伍建设。举办“红色讲坛”，连续多年举办乡村振兴与现代农业研修班，确保党员队伍理想信念坚定、能力素质过硬。抓好“红色学习”，持续发力“学习强国”平台推广应用，组织政治理论应知应会知识测试，引导干部职工争做“学习达人”。引领“红色担当”，积极培树先进典型，激发干部干劲，我局先后涌现出全国最美农技员、农业农村部示范执法窗口等先进个人、集体，其中，一名党员干部作为江苏唯一候选人荣膺“全国十佳基层兽医”。开展“红色帮扶”，以党员为代表，派出三批共计38人次赴陕对口帮扶，实现“阳光扶贫”结对帮扶全覆盖。

二是党建引领宣传教育。深入抓好基层党支部“三会一课”，持续开展“书记讲党课”，局属各党支部定期开展政治学习、主题党日等各类活动。组织开展“听党话、感党恩、跟党走”“我身边的小康”等主题宣讲，农业机械党支部“蓝背心”先进事迹走进常州市道德讲堂总堂。局党委与中国农业银行金坛支行党委、局属3个党支部与立华食品等企业党组织开展结对共建，以“乡约金坛”为主线，开展联学、共建等“五个一”系列活动，推动形成“抱团作战、固强补弱、共同推进”的机关党建新格局。研究制定全面从严治党主体责任清单和支部考核细则，建立党委会定期学纪制度，对标对表抓落实，压紧压实责任，全面构建“领导班子+中层干部+基层党员”党风党纪大宣教格局。 

三是党建引领品牌打造。着力打造“有抓手、有看点、有亮点”的农业农村党建品牌，积极推动“四有一责”党建示范点建设。不断提升农业农村道德讲堂建设水平，以丰富多样的形式，打造“党建+精神文明建设”新阵地。按照“党员干部带民富、服务水产助民富”的思路，把生产一线作为“培训室”，把池塘埂边作为“讲课台”，把养殖塘口作为“显示屏”，打造“塘口大学堂”基层理论宣讲示范点。以“奉献、友爱、互助、进步”为指导，下田间、走地头、深入合作社，为农机手提供政策宣传、技术推广、机具维护等服务，农机“蓝背心”服务队得到广泛好评。同时，局党委注重深化党建带群建，着力提高群团组织凝聚力、战斗力、影响力，通过举办各类有特色的活动，切实发挥好群团建设工作凝聚人心、激发干劲、服务大局的作用。 

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