2月28日中午，金坛-石泉“点对点”务工直通包车，停靠在金坛区社会保障服务中心东侧，46名新老职工抵达金坛。这是首批来自陕西省石泉县的复工人员，区人社局工作人员通过测量体温，发放口罩，给车辆消毒等一系列措施，确保了返岗复工人员安全登车，平安抵达。

新年伊始，为加快推进节后企业复工复产进度。金坛区人社局紧紧聚焦“六稳”工作，细化落实“六保”任务，全面启动服务企业用工“十个一”专项行动，深入全区规上企业和重点企业开展走访调研，及时掌握返岗职工基本情况，全力服务企业用工。为保障外地籍务工人员及时返坛就业，金坛人社部门主动对接，提供“从家门口到企业”的一站式暖心服务，分批次赶往省外接回工人。此次，两车46名石泉籍务工人员在短暂休整后，将立即奔赴企业返岗就业。区人社局已提前联系企业和镇（街道），明确工作责任，为务工人员安排好职工宿舍，入职体检和岗前培训、农民工防疫健康教育等。金坛区人社部门将持续为务工人员提供保姆式服务。

金坛区人社局党组书记、局长王少云，以及就业中心负责人等相关职能部门工作人员早早来到现场等候，并举办简短的仪式欢迎新老员工来坛就业。王少云局长致欢迎辞，向所有石泉籍务工人员推介了生态优美、宜居宜业的金坛新家。他表示金坛与石泉这么多年结下了深厚的感情，这几年也是金坛强势发展进位的几年。金坛是一片干事创业的沃土，只要勤奋努力，就一定会有满意的收获。“背靠金坛人社，你们就放心大胆地干，金坛欢迎你们！”字字句句，都说进了务工人员的心坎。活动现场还为每一位石泉籍务工人员送上了丰盛的午餐和新春慰问大礼包。

近年来，金坛区人社局与石泉县人社局进行深度合作，建设有成熟的劳务输入、输出平台。通过及时发布金坛企业用工需求清单和开展劳动力输入，有效促进了两地人力资源优势互补。截至目前，金坛区人社局累计组织60余家企业赴石泉开展招聘活动10余次，共招聘300余名务工人员来坛实现就业，开展线上线下就业创业、职业技能培训400余人，助力石泉顺利打赢脱贫攻坚战，为地区经济高质量发展添能蓄势。

下一步，金坛人社部门将持续作为，积极主动为企业解决用工上的难点、痛点。一方面，加强与陕西劳务输出区域协作，搭梯架桥，让企业在“抢人大战”中借力先行。另一方面，为企业及时提供好服务、好政策，以稳定就业6个月奖补、稳岗补贴等政策的支持，点对点的精准服务，让就业协作更加精准、高效。

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