6月17日下午，东城街道召开深化文明城市建设暨城市长效综合管理工作推进会，街道全体党政领导出席会议，街道党工委副书记、办事处主任张阳主持会议。街道机关中层干部，各村、社区党组织书记及物管员，东城派出所、城管东城中队、街道文体站、水利站负责人及辖区物业、环卫、绿化、市政等相关服务企业负责人参加会议。

会议首先通报了上半年街道文明程度指数测评和城市长效管理考核情况，深入分析存在的主要问题，并提出下一步改进举措。区城管局考评科副科长袁旭栋、区委宣传部道德建设科副科长吉瑶受邀，分别就城市长效管理和文明城市建设工作进行业务培训指导。汇贤社区、南苑社区、中塘村、星美物业和金鹏物业就做好下一阶段相关工作作表态发言。街道党工委宣传委员王璐、街道人大工委主任陈云翔先后就深化街道文明城市建设、推进城市长效管理工作作具体部署。

会上，街道党工委书记孙凯就立足新阶段，进一步深化街道文明城市建设、推进城市长效管理，努力构建东城街道城市管理新格局提出四点意见：

一是聚焦主业，全面提高城市管理“首位度”。要在“目标定位”上提高首位度。就东城街道而言，作为金坛城区的一个重要板块，无论是从目前整个工作大局来讲，还是从未来长远发展来说，城市管理工作都处于中心位置；就各村、社区、城管中队而言，服务保障街道中心工作是第一位的；就各物业、环卫、绿化和市政服务企业而言，为市民提供优质的环境保洁、绿化养护、设施维护等服务是企业的立身之本。要在“要素投入”上提高首位度。要科学分配时间，把注意力和脑力重点放在城市管理上，用在调查研究、狠抓落实、促进实效上。要科学安排人员，把“想干事、能干事、干成事”的人用到城市管理岗位上，形成“人才济济”“竞争上岗”的浓厚氛围。要优先安排资金投入，只要有利于提高城市管理首位度的措施，要结合实际，优先考虑予以财力、物力支持。要在“工作成绩”上提高首位度。不管是城市文明程度指数测评，还是城市长效管理考核，最终结果都要体现到“成绩单”上，必须在工作成绩上体现“首位度”，这是检验城市管理“首位度”的唯一标准，今年街道要确保两项工作成绩排在金坛属地板块前列。

二是强化协同，全面提高城市管理“融合度”。要在网格力量上加强融合。要整合各类网格力量和资源，推动同向发力，形成最大合力。把村、社区网格、城管网格、“警格”等各类网格统一起来，做到“网格范围划设一致、网格人员紧密联系、网格资源统筹使用、网格工作互帮互助”。要在工作机制上加强融合。要加强日常监督管理和综合行政执法工作融合，相关单位和部门要及时做好工作对接，建立会商、联动工作机制，注重统一谋划、联合行动，共同解决难题、合力推动工作。要加强人员融合，增强“共同体意识”，业务上要相互学习，融会贯通，在遇到需要“大家一起上”的事情时，能够迅速整合，配合默契。要在干群关系上加强融合。要加强党建引领，密切联系群众、用心服务群众，提升基层党组织凝聚力和影响力。注重宣传先进典型，发挥示范带动作用，善于组织发动社会组织和群众，让更多的村民、居民增加对城市管理工作的知晓度、理解度、配合度和参与度，全面提升文明素养，形成“共建共治共享”的浓厚氛围。

三是精通业务，全面提高城市管理“精细度”。要吃透管理标准。工作苦干实干是一方面，但也要有方向性、精准性。街道党政领导，各村、社区，相关部门和企业负责人要带头把学习和研究文明城市建设和城市长效管理的相关业务作为“先手棋”，做到“打铁必须自身硬”。要细化责任分工。要根据《全国文明城市测评体系》和《常州市城市长效综合管理考核标准》，将任务逐条分解到人，制定好人员职责清单，做到“定人、定岗、定范围、定任务”，确保问题可倒查、责任可追究、奖惩有依据，切实把责任压力转化为工作动力和执行力。要做到精准施策。面对城市文明程度测评和城市长效管理考核涉及内容“点多、面广、量大”的形势，要分门别类地梳理，针对每一类区域、每一类问题的具体特点，提前谋划，举一反三，结合实际开展各个专项行动和各类专项整治，确保取得实效，促进常态。

四是注重效能，全面提高城市管理“扁平度”。管理层级要精简。要以提升效能为导向，简化管理层级，优化管理流程，实现“一竿子到底”。要第一时间将巡查发现的问题反馈到网格责任人，限时完成处置。要坚决避免“人浮于事”“多头管理”，减少“二传手”“中转站”，全面实现管理扁平化。管理重心要下移。要牢牢掌握工作主动权，加大自主考核力度，进一步将管理重心下移。街道每日组织检查，每季度完成一轮考核，排名后三位的村、社区书记，服务项目负责人都要作表态发言，倒逼各责任主体坚持每天沉下去，真管真严，长管长严。管理关口要前移。要彻底改变“被动整改”“疲于应付”的局面，提高主动巡查处置的频率。要增强忧患意识，把“零案件”作为每日目标，努力做到“问题发现在前面、整改在前头”。要加强对一线工作人员的管理，完善工作制度，注重科学考核，坚持“重奖重罚”原则，决不能“摊大饼”“搞平均”，要有效调动一线工作人员的积极性、主动性和创造性。

孙凯最后强调，全街道上下要以只争朝夕的紧迫感、责任感，从严从实推进文明城市建设和城市长效综合管理工作，以城乡环境整洁的新面貌、社会文明和谐的新风尚、城市治理效能的新高度，为金坛经济社会高质量发展贡献东城力量！

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