西城街道机构改革工作已圆满落幕，村（社区）“两委”换届工作即将进入最后选举阶段。不管是街道机关的机构改革还是村（社区）“两委”换届工作，均牵涉面大，任务繁重。西城街道纪工委严抓三强化，激发机构改革和换届选举发生推进机构职能优化协同高效、提高履职服务能力水平的“化学反应”。

强化纪律意识，为机构改革和换届选举发生“化学反应”加好“热量”。纪工委书记多次在机构改革和换届选举工作部署会上进行纪律教育，印发《关于严明街道机构改革和村（社区）“两委”换届选举工作纪律要求的通知》并签订承诺书，要求各村（社区）、部门工作人员要严格遵守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、换届选举纪律、廉洁纪律、保密纪律。对于部分思想上存在疑虑的干部，进行个别谈话，督促提高政治站位，强化思想认识，正确对待个人进退留转，服从大局，服从安排，确保街道机构改革和村（社区）“两委”换届选举工作顺利推进。

强化管理规范，为机构改革和换届选举发生“化学反应”加好“催化剂”。西城街道纪工委牵头制定出台专项管理制度，分类列出审批管理、资产管理、资金管理、印鉴管理、档案管理等五类事项的具体规范，确保在机构、职能和人员调整到位之前，各项工作有序推进不断档，各村（社区）、部门工作人员坚守工作岗位，不观望不等待，认真做好原职责的本职工作。

强化监督问责，为机构改革发生“化学反应”加好“压强”。将“监督探头”安放在机构改革和换届选举各方面、全过程，通过参加会议、实地走访、抽查核实等方式，以钉钉子的精神加强对机构改革和换届选举各项纪律执行情况的日常监督。对在督查中发现的失职失责、敷衍塞责行为，以及不作为、慢作为的村(社区)、部门工作人员，将坚决严肃问责，切实以强有力追责倒逼机关各部门和村（社区）党组织担当尽责，保障机构改革和换届选举各项任务落实落细落地。

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