2020年，我局紧紧围绕省市统计局关于统计教育工作的最新要求，继续认真落实《干部教育培训工作条例》和《2018-2022年全国干部教育培训规划》，努力提升全区统计干部素质，为统计更好地服务经济社会发展提供扎实的人才保障。

（一）紧抓政治理论，强化思想建设。年初结合区委宣传部要求，根据单位实际，合理制定中心组学习计划并严格按要求执行。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续开展专题党课，不断提高统计系统干部对党的理论的认识。借助七一建党节、国庆节和党的重要会议等关键时点，组织全局人员集体学习最新政治理论知识、重温国史等，为进一步做好统计工作筑牢思想根基。

（二）夯实业务知识，优化服务水平。组织全区统计系统人员参加在线学习，结合省局下发的继续教育教材，不断更新统计人员知识库。积极邀请省、市统计局领导和专家学者来坛为全区统计系统人员开展统计分析研究培训，提高全局人员统计分析的能力水平。组织全局人员参加区委及国家、省、市统计局组织的各类培训，全面提高全体统计干部能力素质。抽调专业优秀人才组成统计执法人员库，深化统计法律知识学习，增强依法统计的意识。

（三）理论联系实际，不断提高能力。积极邀请省、市统计部门领导来坛，开展统计调研分析经验分享等实用型专题讲座，优化教育培训效果。针对党政领导、基层企业、调查对象和社会公众对统计服务的不同需求，优化服务产品。围绕全区经济社会发展重点，组织开展调研分析评比，要求各专业每年至少上交一篇专题调研分析，邀请统计系统内部专家组成考核小组，对调研分析进行评比，选出年度优秀分析，进一步提高全局人员分析水平。同时进一步强化对统计信息资源的开发研究，不断提高统计服务领导决策、服务经济发展等的能力。

（四）主动创新求变，拓展教育内容。围绕新发展理念，统计管理体制改革等内容，创新培训方式方法，更新培训内容，充分利用高校资源，积极邀请专业教师为全区统计干部开设统计、会计、经济等知识讲座，组织全局人员继续参与中级会计、统计、经济师等职称和在职研究生考试，不断增强知识储备，全面提升统计系统干部综合实力。