今年以来，金坛区烟草专卖局（分公司）在区委区政府和常州市局的坚强领导下，认真落实区委十三届七次全会工作部署，紧扣“两个加快攻坚突破年”的要求，以践行新发展理念，实现在苏南板块快速崛起持续奋斗为目标，高质量推动各项工作顺利开展。

（一）坚持党建领航，推动全面从严治党向纵深推进

认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，落实“一学习两整治”要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。推行“3*3”党员春训模式，集中性开展党员春训活动，用好 “学习强国”APP，按季度开展党建知识测试，推动“两学一做”制度化常态化。有序推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，把主题教育“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标落到实处。

（二）坚持重拳出击，守护一方卷烟市场净土

以市场净化率为抓手，严厉打击涉烟违法经营行为。今年以来，共查获各类涉烟违法案件218起，总案值435.04万元。今年5月，金坛区人民法院对“6.13”网络案件作出判决，四名主犯分别被判六个月至三年六个月不等刑期，共处罚金37万元，至此该案成功办结并进行国标网络案件申报。认真落实区委“一学习两整治”要求，联合区纪委、商务、市场监管部门在全区范围内开展烟（卡）专项集中整治行动，共发放并张贴倡议书2500余份。落实“放管服”要求，行政许可申办时限压缩在5个工作日内，网上申办率达94.9%。

（三）坚持供需匹配，为市场注入信心和暖流

把满足消费需求作为责任，稍紧平衡做好市场供应，提升需求满足度。1-12月，共计销售卷烟2.36万箱，实现毛利（含税）3.15亿元，同比增长1.76%。全年实现税利2.6亿元，同比增长4%，上缴增值税3788万元，地方税410万元，同比略有增长，保持上缴税收稳定。稳步推进文明吸烟环境建设，顺利完成全年建设文明吸烟亭9处的任务。扎实推进自律互助小组建设，覆盖2574户卷烟零售户,覆盖面达98.06%，不断提高终端陈列水平，促进诚信稳价工作向纵深发展。

（四）坚持精益管理，践行追求卓越的工匠精神

推进三层三级目标管理体系，制定《强化PDCA管理提升落实力的意见》，举办“精益工具月月练”系列培训班，组织开展全员岗位出工作梳理和重点流程改进优化活动。规范财务支出和投采工作，1-12月，三项费用1080万元，预算执行率90%，重点费用执行167万，执行率71%，严格执行中央八项规定和行业内管理规定，达到了降本增效，提升质效的目标。采购项目共74个，公开招标率达到98%。启动迎接省档案五星复评及4A级数字档案室创建工作。

（五）坚持严管厚爱，营造干事创业的浓厚氛围

扎实开展“大学习、大培训、大练兵、大比武、大提升”活动，共开展各类培训数十次。继续推进技能队伍建设，新增二级专卖管理师1人，获聘市局技师1人，高级工1人。坚持挺纪在前，运用好监督执纪第一种形态，1-12月份，共开展集体谈话2次，批评教育7人，提醒谈话9人，通报并经济处理1人，诫勉谈话1人，推动各项纪律规矩立起来、严起来，执行到位。

（此件公开发布)