为了加强财政管理基础工作和基层财政建设，进一步提升财政科学化精细化管理水平，充分发挥镇区财政职能，推动镇区财政更好地服务于地方经济，金坛区财政局开展了为期半年的“镇区财政干部业务能力提升年”活动。近日活动圆满完成，取得了较好的成效。

一是提升学习能力。此次活动结合镇区财政日常业务工作需要，培训内容以切合财政业务为基础，遵循基层财政干部应具备的知识结构要求。转变以往岗位培训班“程序化、任务化”的培训思想，以实用性的个人能力和团队精神培养为出发点，注重个人领导素质和组织能力的提高，创新教学模式，激发财政干部的学习热情，实现了由“被动培训”向“主动学习”的转变。

二是提升业务能力。本次培训内容贯穿财政财务工作的学习、应用、监督的整个流程，培训知识点精细到人、到岗、到环节。“全程”式的培训促使财政干部在适应工作需要的同时不断提升自己的业务能力和水平，适应新形势需要，在财政管理上闯出新路子、创出新亮点。

三是提升服务意识。通过这次学习培训，财政干部更加深入地了解全区的财政形势、农村改革的走势、乡镇财政所发展走向和工作内容等，坚定了做好工作的信心和决心，提升了为农为企服务意识。

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