12月3日上午，河南省濮阳市劳动就业处王振军主任带领濮阳县、台前县、清丰县人社部门相关负责人、部分人力资源服务机构一行来我区开展劳务合作对接，区人社局副局长王志东、区就业中心王洪俊主任及区就业中心相关科室参加对接交流。

区人社局副局长王志东代表区人社部门对王振军主任一行的到来，表示热烈欢迎，并对我区的地理位置、社会经济和产业发展以及跨省劳务协作情况作了详细介绍。随后，王振军主任对濮阳市劳务输出等方面情况进行了介绍。

濮阳市是劳务输出大市，拥有人口400多万，劳动力资源丰富，今年实现劳务输出106万人。会上，双方通过交流洽谈在人力资源对接和劳务协作等方面达成共识，并现场签订了《人力资源对接合作协议书》《人力资源和劳务协作协议书》，在企业用工信息交互、组织化劳务协作、人力资源交流等方面开展合作，确立互通和互访机制，为我区企业用工开辟绿色通道。同时，濮阳市就业部门将在网上直播带岗方面与我区开展交流合作，将我区企业良好的工作、生活环境和职工权益保障、福利待遇等优越条件通过网红直播带岗的方式在濮阳市乃至河南地区进行网上宣传。

王振军主任一行在区人社部门的陪同下，先后实地考察了我区东方日升、永臻科技等重点规模企业，现场听取了企业用工情况介绍，参观了企业的生产车间、职工食堂。王振军主任一行对我区企业用工环境表示充分肯定，诚邀我区企业在区人社部门的组织下前往濮阳市开展劳务协作和人力资源对接，组织濮阳务工人员来坛就业，同时解决金坛企业用工困难，实现两地互利共赢。

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