9月8日下午，区人社局召开全区职业培训机构工作会议，区人社局人才开发科、就业和人力资源服务中心培训科负责人，以及我区12家职业培训机构负责人、校长参加了会议。

首先是区人社局人才开发科科长冯建波介绍了我区1-8月份职业技能培训工作开展情况。2020年，在新冠肺炎疫情影响下，区人社局一手抓职业培训机构疫情防控工作，指导督促职业培训机构开展疫情防控知识培训、建立疫情防控制度和台账、储备疫情防控物资等；一手抓职业技能培训政策宣传，组织开展职业技能线上培训，指导通过验收的培训机构适时开展线下职业技能培训工作。1-8月份全区共开展了保育员、育婴员、茶艺师、电工、钳工、汽修工等9个职业（工种）的初级、中级职业技能培训，培训技能劳动者近3000人次，参训学员数量在全市各辖市区前列。

冯建波科长在会上布置了既有建筑物安全隐患排查整治工作，要求各职业培训机构深刻吸取福建、山西两次重大塌方事故教训，切实增强红线意识，将安全问题当做第一要务。各职业培训机构要按照要求立即开展既有建筑安全隐患排查工作，重点对房屋结构是否安全，消防通道、安全出口、疏散通道、疏散指示标识等是否符合规范，对教职员工和培训学员是否开展安全教育培训，是否有危险应急预案和制度并组织演练等项目加以检查。排查出的隐患要建立台账，明确纠正措施和责任人，形成自查报告，并于本月14日前将自查报告报送区人社局人才开发科。会上冯建波科长还和与会人员学习了《江苏省民办职业技能培训学校管理办法》等文件，并就职业技能培训机构需要变更事项作了说明，以及下一步开展职业培训机构年检作了部署。

区人社局就业和人力资源服务中心培训科吴志科长在会议上强调，各培训机构要严肃认真地对待职业技能培训工作，在开班备案、培训授课、鉴定考试、培训补贴等方面一定要注意合规要求，全程留痕，建立台账，随时接受上级部门的巡查、检查。区人社部门将会通过暗访、调查等方式监督各培训班培训过程，一旦发现违规行为将严肃处理。培训科王伟国副科长就近期新华网报道的我省个别地区职业技能培训工作中存在的乱象，与职业培训机构做了交流，详细例举了报道中的违规做法，告诫我区各职业培训机构一定要防微杜渐，引以为戒，确保职业技能培训严肃、规范。

会上，与会培训机构负责人还就拟培训工种不在补贴目录范围内的情况、民办培训机构请求变更和增项的工作程序、建筑行业职工群体的培训难题、补贴资金到账流程和所需时间等问题开展了讨论，人才开发科和就业中心培训科领导一一予以现场解答。

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