为深入贯彻落实《常州市职业技能提升行动方案（2019—2021年）》文件精神，加快推进我区技能人才队伍建设，满足“三新一特”产业发展、传统支柱产业升级和企业转型的技能人才需求，根据《关于推进企业职业技能等级认定工作的通知》文件精神，5月12日下午，金坛区人社局召开了企业职业技能等级认定及培训补贴推广会，区就业和人力资源服务中心主任王洪俊、区人社局人才开发科科长冯建波、区人力资源考试培训中心副主任吴志、考试培训中心有关工作人员，各乡镇（街道）劳服所负责人，区定点签约职业技能培训机构负责人、全区78家规模以上企业负责人等120余人参加了会议。

会上，区人力资源考试培训中心副主任吴志就我区实施企业职业技能等级认定的背景和意义作了详细解释。区人力资源考试培训中心培训负责人员详细解读了《金坛区企业职业技能等级认定工作操作手册》，进一步明确相关申请备案和组织实施程序。区人社局人才开发科冯建波科长就高技能人才引进、培养、激励，职业技能提升培训补贴，高技能人才购房，企业高技能人才项目支持，企业新型学徒制培养等政策进行了解读。

为落实好会议精神、完成好2020年度职业技能等级认定工作目标任务，王洪俊主任肯定了相关部门前期的工作，回答了各企业提出的相关意见建议，对下一步认定工作提出了“认真对待”和“确保质量”两条实质性希望。他指出此项工作离不开政府的政策激励和引导，更离不开企业的高度重视、劳动者的积极参与，希望各企业踊跃申请，认真按照操作手册，严格申报备案流程，树立责任意识，确保公平公开，进一步做好我区2020年度企业职业技能等级认定工作。

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