为规范建筑行业农民工工资支付管理，营造公平正义的建筑行业用工环境，切实保障农民工合法权益，2020年4月30日，区建管中心联合区人社局监察大队深入在建项目施工现场，与农民工面对面，组织开展《保障农民工工资支付条例》文件宣贯工作。

《保障农民工工资支付条例》由国务院于2020年1月7日发布，自2020年5月1日起施行。条例的出台，是贯彻习近平总书记关于根治农民工欠薪问题的重要批示精神，根治拖欠农民工工资问题的制度性安排，也是国家首次就农民工工资支付问题进行的单独立法。条例按照“源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治”的要求，拓宽职能部门职责，明晰不同用工主体、用工形式的清偿主体和清偿责任，强化法律层面的惩戒力度，构筑起“不敢欠”的法律震慑网。

一直以来，区建管中心高度重视建设领域拖欠农民工工资问题，积极采取联合大检查、专项检查和抽查等多种方式，通过多部门联动加大对拖欠农民工工资行为的打击力度，努力营造各部门齐抓共管的监管体系。结合前期对全区在建项目四项制度的落实情况，综合以往农民工工资问题汇总情况，此次宣贯重点选取具有代表性的4个在建项目，即广泽公司承建的奉献车间项目、华能公司和华仁公司承建的保利项目、广州振中承建的明月山溪项目以及天同公司承建的久诺生产车间项目，采用宣讲条例、发放宣传贴画和口袋书等形式，对包含建设单位、监理单位和施工单位在内的项目部管理人员和班组作业人员进行了条例宣贯，现场解答了农民工提出的相关问题。现场共发放宣传画册20份，保障农民工工资支付口袋书300余本。

此次现场宣贯正值五一劳动节前夕，意义尤为特别。通过宣贯，让农民工更全面地了解自身合法权益，掌握维权的法律依据，明确各类工资拖欠问题的清偿主体指向，有效引导农民工科学合理开展维权行动。同时，对项目参与单位也是一种警示教育，督促各方积极落实自身责任，细化举措，强化监管，规范建筑行业用工管理，构建和谐稳定的社会环境。

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