4月24日下午，区就业中心召开了单位作风建设暨2020年就业创业工作推进会，区就业中心全体工作人员参加了会议。

会上，区就业中心主要负责人对2019年全区就业创业工作及年度考核情况进行了简要总结和通报，对工作存在的不足和问题进行了详细的分析和归纳。公共就业创业服务是重要的民生工作，会议要求全体人员要有高度的为民服务的责任感、意识感，立足本职，增强工作的主动性，争先有为，杜绝互相推诿、相互攀比享受，要在如何做服务、如何做好服务、如何创新服务上深入思考下功夫。对目前工作人员中出现的“四类”懒怠、工作不力的情形，区就业中心主要负责人做了深入浅出的阐述，对今后的工作提出了明确的要求，即：“三严”，一是在党建上，严肃党组织纪律，树牢“两学一做”的根本要求，完成好党组织布置的各项工作；二是在管理上，严格执行各项管理制度；三是在工作上，严谨工作态度，对既定工作目标要百分百完成，对上级交办的工作不打折，重点工作要有声有色，创新工作要亮点纷呈。

会议对2020就业创业工作作了六个方面的部署：一是以三年技能提升行动方案为工作中心和重心，以创新工作项目为抓手，开展好技能竞赛、职业技能等级认定进企业工作；二是围绕人才服务，扎实做好校园招聘，组织校企合作产教融合对接，优胜劣汰推进就业见习工作；三是落实好各项就业帮扶政策，推进失业保险申领经办网上办理，深入推进援企稳岗，落实稳岗返还；四是做好自由职业者、失业职工、高校毕业生等民生档案和干部人事档案的管理和利用工作；五是强化市场招聘服务，充分发挥新人力资源市场智能化功能，进行多形式、多样式的企业用工服务，推进就业服务经办窗口与人力资源市场窗口业务的共享联动；六是提升窗口服务，加强窗口人员业务学习，提升群众服务满意度。

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