为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，防止疫情蔓延扩散，切实保障广大人民群众的身体健康和生命安全，金坛区充分利用“互联网+就业”，加强就业指导和服务，全面推行“不见面”业务经办，狠抓落实，勇担使命，联防联控在“疫”线。

镇村联动 宣传有力

为有效减少人员聚集，阻断疫情传播，加强网上服务的宣传，及时出台了《关于节后农民工就业指导的工作方案》。发动全系统干部职工，从2019年1月23日起，对《金坛区人社局疫情防控期间“不见面”审批公告》、《金坛区人力资源市场关于全面开通网上招聘市场的通知》、《网上招聘大厅招聘操作指南》、《金坛区人力资源专刊》、《疫情期间企业如何复工？八个建议》、《平安就业情系你我 春暖花开相聚金坛——致全区待岗人员及金坛区劳务基地务工人员的一封信》等“不见面”用工服务信息，利用微信、QQ群、微博等当下流行的主流媒介进行推广宣传，同时通过网站、电视、电台、报刊等媒体进行广泛发布。对2月10日后全面复工的企业提供用工服务，组织各镇、街道人社平台，一手抓疫情防控，一手抓用工指导，提前谋划，提前布局。

西城街道人社所工作人员在社区张贴宣传单

网上市场 服务不断

在暂停区人力资源市场线下招聘活动的同时，全面启动智能化网上人力资源市场，提供网络招聘、委托招聘和自助求职服务。新市场实现的智能化的招聘求职模式，通过电脑和手机端轻松完成。企业通过远程登录发布招聘岗位，实时开展网上招聘；求职人员线上可进行招聘信息查询或求职信息发布，还可直接向招聘企业推送。简单方便的操作，使广大务工人员足不出户即可获取全区各类用人单位的招聘需求，直接通过网络招聘和远程面试入企上岗。全天候的网上就业服务新模式，最大限度地帮助返乡农民工减少流动和集聚，轻松求职择业，防止疫情蔓延和扩散。

人力资源市场工作人员在网上后台处理相关信息

引导就近就业 助力疫情防控

从1月29日起，为严格执行常州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部发布的《关于延迟本市企业复工的补充通告》，根据我区疫情防控应急指挥部的指示，每天定时上报各镇、街道辖区企业复工及相关情况。组织各镇、街道人社部门加强对辖区内企业复工情况的监督，积极引导企业做好科学、合理地疫情防控措施。同时，开展返乡农民工就业状况调查，掌握农民工返乡情况和就业意愿。通过网络宣传，加强本地企业用工信息发布和宣传，积极引导返乡农民工就地就近选择就业岗位，待2月10日全面复工且疫情稳定可控后，上岗就业。

金城镇人社所工作人员在走访企业宣传疫情防控及复工指导

开展“不见面”服务   业务经办不打烊

在当前疫情防控工作较为严峻的形势下，做好“电话服务”、“网上经办”等“不见面”服务，坚持提供高效优质服务，金坛区将公共就业服务由线下转向线上，第一时间公布网上经办联系电话，材料邮寄地址等相关信息，求职招聘、就业失业登记、补贴资金申请、创业帮扶、人才公共服务等均可通过“不见面”即可实现业务办理。加强对“常州人社”手机APP的宣传，引导服务对象通过手机APP进行网上经办。

区就业中心窗口工作人员于蕾在岗值班，接听企业来电，并办理相关业务。

区就业中心就业管理科查衡贤科长在接听就业困难人员来电。

2月3日至今，区就业中心以高度的责任感、使命感，有条不紊地做好“不见面”服务工作。截至2月6日上午，共受理网上业务14件、邮寄办理2件、电话咨询办理30件、微信/QQ咨询办理2件；开展网上人力资源市场企业发布岗位信息审核1250件，求职简历479件，开展网上就业指导563人/次。

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