近日，金坛区市场监管局召开2019年工作述职报告会，回顾总结全年工作，查找问题，安排部署当前和明年重点工作任务。区委组织部常务副部长、老干部局局长、区第3考核组组长韦国猛同志带队到我局指导总结述职会议，局党委书记、局长闫炳泉主持会议并讲话，全局中层正职以上干部参加会议。 

会上，局党委书记、局长闫炳泉代表区市场监管局领导班子以及个人分别进行述职。闫炳泉在述职中指出，2019年，区市场监管局领导班子在区委区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，充分发挥头雁效应，团结带领全系统干部职工积极适应机构改革新形势、主动融入金坛发展大格局，凝心聚力推动市场监管事业高质量发展，在服务全区“一新两高”大局中发挥了积极作用。 

闫炳泉个人主要从坚决担当作为，真抓实干推进市场监管工作；坚守清廉底线，以上率下抓牢党风廉政建设；坚持学法用法，以法为循提高依法行政水平；坚定政治站位，严格落实意识形态工作要求四个方面进行述职，并表示，在今后的工作中，将直面困难、正视问题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神为引领，与其他班子成员一起，以更加饱满的工作热情、更加昂扬的工作斗志、更加务实的工作作风推进市场监管各项工作，着力为金坛实现高质量发展基础的高速度增长贡献更大的力量！ 

随后，闫炳泉代表领导班子报告了2019年度干部选拔任用工作情况。2019年我局共提拔中层干部1个批次29人，其中科员提拔为中层副职16人，中层副职提拔为中层正职13人。在干部选拔任用过程中，我局扎实推进干部队伍年轻化，坚持对优秀年轻干部优先启用、大胆提拔，共提拔32岁以下年轻干部10名，坚持工作原则、坚持发扬民主、坚持用人标准、坚持群众监督、坚持常态管理，做到了严格按规定开展选拔任用工作。 

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