1月10日下午，金坛区人民医院召开八届二次职工、工会会员代表大会。112名正式代表、70名列席人员及3名特邀代表参加会议。大会审议并通过了《医院工作报告》、《工会工作报告》、《 医院财务预决算报告》以及涉及医院发展、职工利益的4个方案及管理办法。本次大会共收集各类提案或建议34份，职工代表们从不同角度积极为医院发展建言献策，体现了广大职工心系医院、建设医院的主人翁精神。

党委书记、院长苏建华作了医院工作报告。2019年是医院建院100周年，也是全面深化公立医院改革和实施医院“十三五”发展规划的关键之年。在区委、区政府和卫健局主管部门的坚强领导下，根据卫生健康改革发展重点任务，聚力抓重点、补短板、强管理，全面推进各项工作，取得了满意的成效。2020年将围绕三级乙等医院建设，坚持提高质量与改善服务并重，坚持医疗、教学、科研、管理并重，全面提升医疗技术水平和内涵质量。

工会主席吴平涛作了工会工作报告。2019年院工会致力于做职工的“贴心人”和“娘家人”，从文化建设、激励创新、奉献友爱等入手，发挥工会“文化磁石”效应，凝聚激励职工，提升职工素质，激发职工活力，助力职工成长。2020年将以搬迁新院为契机，弘扬医院百年优秀文化，承前启后，继往开来，坚持以社会主义核心价值观引领职工，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，大力弘扬“新金医”精神和金医优秀传统文化，加强以职业道德为重点的“四德”建设，培育符合三级乙等医院需要的时代新人。

区卫健局工联会庞巧红主席应邀出席闭幕式并讲话。她代表局党委向大会的召开表示热烈的祝贺，充分肯定了2019年医院作为我区公立医院的排头兵，在提升医疗水平、完善服务体系、强化内部管理、加快基本建设、探索公立医院改革以及推进等级医院建设等方面取得的显著成绩。同时她也对医院内部管理、专科建设、人才队伍、公立医院改革等方面提出了要求。

2020年是“十三五”规划的收官之年，也是创建三级乙等医院的关键之年，代表们表示全院上下将在区委、区政府和上级主管部门的坚强领导下，围绕“双代会”制定的总目标和总任务，鼓足干劲加油干，以强烈的竞争意识，敏锐的创新思路，突破在学科、人才、质量、服务、管理、行风等方面建设的难点，加强医院内涵建设，为医院发展谱写新的篇章。（黄慧）

扫一扫在手机打开当前页