各党（总）支部：

现将《2019年指前镇组织工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共常州市金坛区指前镇委员会

2019年4月16日

（此件公开发布）

2019年指前镇组织工作要点

2019年，全镇组织工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，强化责任担当，锐意改革突破，狠抓工作落实，为全镇突出两个加快、强化创新提升，努力建设“精致湖滨新镇”提供坚强组织保证。

一、强化政治引领，筑牢发展之基

一是抓好党的政治建设。强化各党（总）支部的政治建设，坚持问题导向，紧密联系实际，将学习和实践深度结合，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。紧紧围绕十九大和十九届二中、三中全会精神，按照区委“不忘初心、牢记使命”主题教育的总要求，精心组织实施，采用多种形式在各党（总）支部推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员悟初心、守初心、践初心，做伟大思想的坚定信仰者和忠实践行者。

三是落实巡察整改工作任务。结合区委巡察工作的安排，全面客观了解被巡察村基层党建工作情况，将巡察整改结果作为村班子调整及党建工作责任制考核的重要依据。

二、突出组织保障，着力强基固本

一是明确抓党建工作责任。抓好《中国共产党工作机关条例（试行）》《中国共产党党组工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》等贯彻落实。定期召开党委会议，专题研究基层党建工作。研究制定党委、各党（总）支部抓党建责任清单，将党建责任均衡压实到基层党组织书记肩上。落实镇领导班子成员基层党建工作联系点制度，推动基层党建重点、难点、堵点问题加以解决。

二是开展基层党组织规范化建设。推动《党支部标准化建设意见》及指标体系在各党（总）支部落实落地，做好党支部分类定级、星级管理、达标创优，在村、机关事业单位、非公企业分层次、有重点开展党建阵地标准化建设，夯实基层战斗堡垒。坚持党建引领基层治理，研究制定村级权力清单，通过晒权力清单的方式，构建村级小微权力监督规范体系，为村级规范运行立起“标杆”、亮出“底线”。

三是推进党员管理规范化。抓好重点群体领域党员发展，实施发展党员标准化培训，强化发展党员全程纪实工作。制定党员队伍建设任务，加强党员队伍思想政治教育，强化在外务工党员教育管理，推行党员参加组织生活等方面情况的全程纪实，给党员评星定级，引导党员立足岗位、创先争优。

三、树立实干担当导向，带好“三支队伍”

一是大力加强村级带头人与班子的建设。在思想教育的基础上，加强对村级带头人及班子的思想引导。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导村干部对照自身工作，进一步振奋精神状态、强化责任担当、激发创业激情，汇集起实现乡村振兴战略的磅礴力量，团结带领广大群众贯彻落实乡村振兴战略各项决策部署。深入开展对村级调研评估，科学研判村干部队伍情况，狠抓村级班子成员素质提升，狠抓班子集体的团结共事。结合“432强链计划”，做好村级骨干队伍、村级后备人才结对培养工作，着力优化村级班子年龄结构。

二是统筹推进干部队伍建设。做好机构改革后部门职能设置研究，进一步理顺职责关系，进一步规范职数配备，提高公共服务水平，增强社会管理能力。突出抓好“梯队”建设，加大年轻干部培养力度，做好中心重点工作中的年轻干部的选派锻炼，拓宽年轻干部实践渠道。严格选任程序，规范干部选拔任用，始终把《干部任用条例》作为选人用人的基本遵循，坚持从严要求、从严把关，去芜存菁。

三是规范社会化用工管理。理顺部门用人情况，研究确定部门社会化用工总量限额。进一步完善细化社会化用工人员薪酬制度，建立更加科学的绩效考核体系，结合社会化用工能力与劳动强度来合理确定职务职级，激发社会化用工的工作热情，确保社会化用工队伍的素质和活力。

四、加强品牌创新，努力打造党建亮点特色

一是培育合作社党建品牌。以发展强，生产经营好、劳动关系好、社会评价好合作社为目标，采取打造一个活动阵地、开展一系列主题活动、培育一支骨干队伍和提供一套保障制度等措施，进一步增强合作社党建的有效性。

二是深化“区域化”党建合作。以长荡湖科技创业园园区党群中心建设为契机，有效提高各种党建发展资源的利用率，促使各党（总）支部形成合力，从而增强基层党组织凝聚力。进一步探索非公党建工作统一规划和管理的新思路新方法，试行“园区党建共同体”的成员轮流制，鼓励各非公企业党（总）支部在轮值期创新活动形式，丰富活动内容，打破各（总）支部之间的壁垒，进一步创新我镇“区域共建、活动互联、资源共享”的基层党建新模式。

三是丰富“党建+”活动模式。坚持“为企业所需要、为业主所认同、为党员所欢迎、为员工所拥护”的原则，围绕企业生产经营开展工作，从发挥党员先进性、提高党员岗位创新能力出发，与镇工会、劳服所、文体站等部门开展一系列“党员先锋（示范）岗”、“党员责任区”、“一名党员一面旗”主题实践及技术比武、劳动竞赛等活动。