江苏省基层医疗卫生机构2019年公开招聘医学人才专场招聘会（金坛区）面试工作已于6月2日完成。根据《关于编报2019年全省基层医疗卫生机构统一公开招聘岗位的通知》（苏卫人〔2018〕40号）中2019年全省基层医疗卫生机构统一公开招聘医学人才工作实施方案的要求：岗位报名人数超过1:1比例的，由县级卫生健康部门另行组织笔试和考核等，择优确定拟聘用人员。笔试主要测评考生的专业基础理论和专业知识应用等要素。现场面试考核和笔试均采用百分制计算，并设定合格线。需要笔试和面试的岗位，按照笔试和面试各占50%的比例计算最终成绩。

现将所有入围面试的报考人员综合成绩予以公布(见附件)，体检公告另行发布。

附件：江苏省基层医疗卫生机构2019年公开招聘医学人才专场招聘会（金坛区）面试及综合成绩公示表

常州市金坛区卫生健康局

2019年6月4日

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