局机关各科室,各事业单位,各党支部:

现将《区应急管理局“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题工作方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

                                                                                       中共常州市金坛区应急管理局党组

                                                                                                2019年10月29日

（此件公开发布）

区应急管理局“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题工作方案

根据区委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》（坛发〔2019〕35号），现就区应急管理局开展主题教育检视问题工作提出如下方案：

一、目标任务

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进全面从严治党，全面贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把检视问题贯穿主题教育全过程。对照习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央和省委、常州市委、区委决策部署，对照党章党规，对照初心使命，对照岗位职责，采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式，查摆自身不足、查找工作短板，深刻检视剖析，不断提高领导班子和党员干部驾驭复杂情况、创新提升的能力水平，推动金坛高质量发展和高速度增长。

二、检视重点

领导班子：要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思，还要联系区应急管理局的主要问题、典型案件，集体讨论，共同查找问题，剖析原因。

党员领导干部：要对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、常州市委、区委决策部署，对照习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题，对照《中国共产党党内重要法规汇编》，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距，在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距，在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距，在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。要联系思想工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展“四查四提升"，查有没有牢固的理想信念，进一步提升以习近平新时代中国特色社会主义思想指导金坛快速崛起的思想和行动自觉；查有没有浓厚的为民情怀，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，进一步提升百姓对发展成果的获得感、幸福感；查有没有强烈的责任担当，进一步提升党员干部敢于构建大格局、勇于突破不可能、善于运用新办法的视野和能力；查有没有高昂的奋斗激情，进一步提升全区上下逆势而上、苦干实干，推进“一新两高”的信心决心。

党员：要对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，一条一条列出问题。

三、工作安排

在前期学习教育和调查研究的基础上，结合开好专题民主生 活会，广泛听取意见，认真检视反思，逐条列出问题清单。

1.开展走访调研。10月26日前，科级以上领导干部要结合调查研究工作，积极开展“走百村、进千企、入万户”活动，深入农村、社区、企业等基层单位，了解基层单位负责同志、基层干部、老党员、老干部及其他党员群众的意见建议。

2.召开座谈会。10月31日前，领导班子成员要分别牵头召开座谈会，分层分类听取不同群体，特别是基层党员群众对领导班子和班子成员的意见建议。

3.开展巡视巡察反馈意见整改“回头看”。11月4日前，要对省委巡视及常州市委巡察反馈意见、区委巡察反馈意见整改情况进行系统梳理，将未整改到位或整改效果不好的，一并列入问题整改清单。

4.广泛征求意见。11月6日前，通过设立意见箱、发放征求意见单、问卷调查、个别访谈等形式，面向服务对象、基层党员群众征求意见建议。

5.开展谈心谈话。11月8日前，领导班子成员之间，班子成员与科室、事业单位负责人之间，深入开展谈心谈话，坦诚交流、充分沟通，把问题谈透。

6.召开专题会议。11月12日前，领导班子围绕党章“5个是否”、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》“8个是否”、《中国共产党纪律处分条例》“5个是否"，围绕“四查四提升",召开专题会议，实实在在地回答有没有问题，有问题的逐条讲清楚，没有问题的也要报告。

7.梳理汇总意见建议。11月13日前，对自身查摆和收集到的意见建议进行梳理汇总，在此基础上列出领导班子和班子成员问题清单，经局党组主要负责同志审核同意后，报区委主题教育领导小组办公室。收集到的意见建议要写入领导班子和个人检视剖析材料。

四、工作要求

1.坚持以上率下。局党组书记要落实好主题教育责任清单，带头检视问题、带头深入剖析，作好示范、当好表率。班子成员积极参与，履行好“一岗双责”，组织分管科室、分管领域认真研究、仔细推敲，推动检视问题工作更加精准更加坚实。

2.坚持边查边改。要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，把检视问题作为解决问题的重要基础性工作。对调研发现的问题、群众反映强烈的问题、巡视巡察反馈的问题等，列出清单，逐项整改。整改措施要针对问题、落细落小，能改的立即改，一时解决不了的盯住改，通过不断深化认识、增强自觉，明确阶段性目标，持续整改，一件一件整改到位。

3.坚持求真务实。要防止“大而空”“小而碎”，隔靴搔痒、避重就轻、避实就虚；防止“自我循环”，只出题不答题，以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以旧问题代替新问题；防止新官不理旧账，把问题“甩锅”到基层和下级。