各科室、招商中心：

      《2019年度金坛区商务局重点工作责任清单》已经局党组研究确定，现予印发，希遵照执行。

各牵头局领导要切实承担起牵头推进落实责任，于2019年5月起，每月底前分别以个人名义形成书面汇报材料，并在局党组会上就各重点项目推进落实情况进行汇报。

常州市金坛区商务局

2019年4月24日

（此件公开发布）

2019年度金坛区商务局重点工作责任清单

一、围绕区委区政府创新提升工作目标，加快工作进程

1.推动江苏省金坛经济开发区创新升级

推动江苏省金坛经济开发区加快升格为国家经济技术开发区的进程，在国家经济技术开发区“开闸”后能首批入围，力推开发区在全省2018、2019年度省级经济开发区综合考评位居前列，积极争取上级支持。（牵头局领导：汤文斌；牵头科室：外资科）

2.推动中日（金坛）产业园规划建设

积极探索扩大对外开放、利用外资的新模式新路径，顺应我区企业与日资企业推进合作趋势，加快推进在华科园规划建设“中日（金坛）产业园”，集中承接日本新能源汽车、移动通信产业创新型企业。主办好7月份日本大阪招商说明会以及系列日企对接活动，着重关注对上海、日本的资源争取与活动对接及招商工作进展，持续跟踪服务，推动一批项目落地。（牵头局领导：汤文斌；牵头科室：招商中心）

3.推动常州海关金坛综合业务科升格

推动常州海关驻金坛办事处的成立，扩大金坛综合业务科的业务范围，进一步加大企业支持力度，为企业创造更多、更好地便利条件，积极营造良好投资环境。（牵头局领导：汤文斌；牵头科室：外贸科）

二、围绕商务年度目标任务，争取更大突破

4.确保完成两个加快创新提升目标任务

聚力两个加快，聚焦发展质效，坚持项目为王，重点围绕“三新一特”产业，招引龙头项目和总部型、标杆型、领军型企业，带动上下游产业链，加快形成产业集群。全年确保签约引进工业项目协议总投资500亿元，其中“三新一特”产业占比超60%，协议投资超30亿元或3亿美元工业项目不少于3个。（牵头局领导：聂文辉；牵头科室：招商中心）

5.力争完成市级、区级实际到账外资目标任务

全年完成市级实际到账外资3亿美元，产业类占比60%目标任务；全年完成区级实际到账外资4亿美元，推动外资利用体量不断扩大，保持增长水平。（牵头局领导：虞青平；牵头科室：外资科）

6.完成年度外贸进出口总额目标任务

全年完成进出口总额164.5亿元，同比增长5%。（牵头局领导：杨颐华；牵头科室：外贸科）

7.完成年度商贸经济目标任务 

全年完成社会消费品零售总额330亿元，增幅8.5%。会同相关职能部门督促各相关板块按年度任务完成社会消费品销售额。（牵头局领导：杨颐华；牵头科室：贸易市场科）

三、创新工作思路及方式方法，推动商务工作高质量发展

8.探索招商新途径和团队建设

坚持大项目与优质科技型中小项目并重，不断提升项目质量，以“亩产论英雄”，着力引进小巨人企业和行业“隐形冠军”，突出科技含量、亩均产出、资源节约和贡献程度，严把项目引进质量关。探索无地招商、存量招商、嫁接招商等新路径。创新招商方式，拓展以商引商、以企引企等多种招商途径，打造立体化的招商体系。加强招商队伍建设，提升招商的专业化、国际化、市场化水平。（牵头局领导：聂文辉；牵头科室：招商中心）

9.推动外资外贸高质量发展

对照省、市高质量发展监测评价指标文件要求，提升战略性新兴产业实际利用外资占实际利用外资总额比重，提升一般贸易进出口占比，服务全区利用外资、对外贸易高质量发展。（牵头局领导：虞青平；牵头科室：外资科）

10.推进企业海关信用等级认证

联合常州海关重点指导埃马克、中盐进行海关高级认证申报，实现全区高级认证企业零的突破；协助奥托立夫、金坛柴油机等一般信用企业进行一般认证申报，扩大全区外贸企业信用等级认证范围，促进全区外贸企业提档升级，推进全区外贸高质量发展。（牵头局领导：杨颐华；牵头科室：外贸科）

11.推进外贸综合服务平台建设

根据全区外贸发展实际，结合西城街道电子商务产业园，举办跨境电商峰会，推进全区外贸综合服务平台建设。招引上海、广州等发达地区外贸综合服务企业，对接知名货代、物流公司，有效帮助企业降低报关、报检、物流等供应链环节成本。（牵头局领导：杨颐华；牵头科室：外贸科）

12.推进行业安全监管机制建设

对全区大型商贸流通企业、加油站（点）进行全面调查摸底，了解并掌握全区大型商贸流通企业、加油站（点）的分布、安全落实等情况；组织全区所有大型商贸流通企业、加油站（点）进行安全教育培训，提高安全防控能力，增强防范隐患意识。会同相关职能部门做好安全工作落实的督导工作，促进大型商贸流通企业、加油站（点）全面落实安全工作。（牵头局领导：杨颐华；牵头科室：贸易市场科）

13推进境外工业园区建设

加强“一带一路”的项目建设，推进金昇集团乌兹别克斯坦塔什干纺织工业园区项目建设。金昇集团将在完成利泰纺织国际有限公司项目后，再逐步实施。(牵头局领导：杨颐华；牵头科室：外经科）

14.加强机关党建工作建设

积极适应新形势发展，不断强化思想政治建设、制度建设、组织建设、作风建设，落实党建工作责任制。掌握党员干部的思想状况，消除负面情绪，激发干事积极性；发挥传帮带作用，吸取年轻干部的新思想、新作为；督促党员干部开展常态学习，不断总结经验，提升工作能力；举荐干部上挂下派，为年青干部提供广阔的发展空间；选拔、招录优秀人才，不断壮大商务干部队伍。（牵头局领导：汤文斌；牵头单位：办公室）