机关各科室、基层各站（所）、城防处、设计室、水投公司、圣通公司、通灵公司：

为贯彻落实党的十九大精神，坚持以人为本，健全激励、关怀、帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员、干部和职工，现就2019年春节期间开展走访慰问老干部、老党员、困难职工活动的有关事项通知如下：

一、全面摸底，营造氛围。关心爱护党员、干部、职工，特别是帮扶老党员、生活困难党员和职工，是我党的优良传统和工作职责。各单位要结合实际，及时对本单位离退休老干部、老党员、生活困难职工进行全面摸底，了解掌握他们的工作、生活状况，调整好老党员和生活困难职工信息库，做到不缺一户、不漏一人。要深入挖掘、大力宣扬扶贫解困中涌现的好人好事，努力营造全社会都来关心帮助困难群体、促进社会和谐的良好氛围。

二、领导重视，带头慰问。局领导和各单位负责人要身体力行，带头发挥表率作用。在春节前，联系实际，对本单位生活困难职工普遍进行一次走访慰问，或以座谈会、茶话会、专题讲座、进村入户等方式，加强党员干部教育培训，引导广大党员干部把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来。要通过走访慰问，进一步激发广大党员干部在党言党、在党忧党、在党为党的责任感，为加快推进金坛在苏南板块快速崛起凝聚最广泛的力量。要认真听取群众意见，切实排忧解难，努力达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的社会效果。要认真贯彻中央和省、市、区委关于持续深入改进作风部署要求，倡导新风正气，厉行勤俭节约，增强走访慰问工作的实效性。

三、慰问经费。慰问对象可根据党组织、党员帮扶和单位实际情况确定，每位困难职工的慰问金建议不少于600元，经费由各单位自理。

慰问工作要求在2月1日前结束。请各单位于2月11日前将“走访慰问、送温暖”活动统计表报局组织人事科。

                                                                                                                               中共常州市金坛区水利局委员会

                                      2019年1月14日

（此件公开发布）