年关将至，原本应是阖家团圆，共同享受劳动果实之时。很多劳动者却为单位企业拖欠工资的问题犯了难。也许是压力迫使，有些人甚至走上了 “拉横幅讨薪、跳楼讨薪”的极端道路。讨薪者的过激行为在引起旁人关注的同时，已经触及到了法律的底线。

近期热线接到很多农民工朋友来电反映讨薪问题，面对此类情况，想要顺利取得劳务报酬，构建和谐劳动关系是必要前提。热线建议广大劳动者在就业之初，积极与单位签订劳动合同。在合同中要明确劳动合同期限、工作内容、劳动报酬及劳动条件、劳动报酬和违约责任等内容，以此来保障自身的合法权益。

若已经受到单位欠薪的，可第一时间与单位协商调解。在协商不成的情况下，再选择联系劳动部门。城区企业员工可以携带好身份证至人社局劳动监察大队提交投诉书，乡镇企业员工则建议至所在镇劳服所投诉。

12345热线提醒广大被欠薪者，如遇到拖欠工资的行为一定要冷静对待，为更好维护自身的合法权益，最好走法律途径，切记不要通过极端的方法要工资。（热线服务科）

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