为了深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，住建局推出了民主推荐和演讲答辩相结合的选拔方式。11月22日，区住建局组织建设工程管理中心、园林管理处中层干部竞争性选拔演讲答辩，共计27名职工参加了演讲答辩。

此次竞争性选拔演讲答辩通过竞选演讲和现场答辩相结合的方式进行，竞选演讲主要了解竞选对象形象气质、语言表达、逻辑思维、岗位优势等方面，现场答辩重点了解选拔对象的理论知识水平和解决实际问题的能力。

为提高竞选的透明度和公信力，本次演讲答辩由派驻纪检监察组负责人、人社局相关科室负责人和部分局领导担任评委，机关科室、工青妇代表、建设工程管理中心、园林管理处均派员观摩旁听。本次竞选为干部职工提供了一个展示自我的平台，增强了住建系统比学赶超的竞争意识。

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