11月13日，金坛区退役军人事务局按要求组织开展2019年度营职以下及专业技术军队转业干部安置选岗工作，储丽俊等14名军转干部参加了此次选岗，区退役军人事务局副局长张国强主持会议，区纪委监委派员出席会议并讲话。

会上，金坛区退役军人事务局安置就业科科长周荣生宣读了军队转业干部和随调家属安置工作文件及积分选岗工作规则，按照“积分选岗、阳光安置”的原则，根据军队转业干部服役档案积分及考试综合得分排名并现场公布选岗顺序、备选岗位，14名转业军官按排名先后依次从15个备选岗位中选择自己适合自己的岗位并签名确认。

选岗结束后，区退役军人事务局副局长张国强勉励各位转业军官：要正确看待单位和岗位差异，适合自己的岗位是最好的岗位；要在新的起点、新的岗位继续保持军人的优良作风；要努力学习新业务，早日适应新环境，努力干出新业绩，在新的岗位创造自己新的精彩人生。

此次安置选岗是金坛区退役军人事务局成立以来安置的首批军转干部，所提供的15个备选安置岗位均为机关单位公务员编制或参公事业编制。此外，今年还有1名团职军转干部由区委组织部负责安置、还有5名营职及以下军转干部由分别参与省直单位双选、免试入警、政策性安置，截至11月14日，2019年度20名军转干部全部安置完毕。

此次“阳光安置”从安置政策发布、安置岗位计划、退役军官档案审核、“双考”排名、安置选岗等全流程始终保持阳光、公开、透明，区纪委监委派员全程监督，安置选岗现场更有全程录像监督，真正将阳光安置政策实打实执行到位。“阳光安置”政策的落实，将退役军人在部队的优秀表现转换为转业安置时的积分与选岗优势，真正让“在部队干得好的军人在转业安置时受尊崇”，也得到了安置对象的认同与肯定。

下一步，区退役军人事务局将主动与各安置单位做好对接，让20名军转干部按时到新单位报到，早日为金坛高质量发展增添新动力。

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