根据住建局青年人才训练营活动安排，6月29日下午，住建局组织青训营学员在市民中心A座0150会议室和0571会议室分别开展笔试和面试活动。通过面试和笔试，全方位检验本期学员能力水平和青训营活动开展成果。

笔试在参考公务员面试题型的基础上，充分结合住建工作实际，分别围绕人际关系处理、情景模拟、应急应变三个方面出题，要求学员现场在答题纸上作答，题型设置既照顾到公平，又能体现差异。面试环节则由7位局领导担任评委，题目选取能够考验学员综合能力的综合分析题，更加侧重于对学员临场发挥和思维能力的考查，让评委能够全方位、多角度地了解学员分析问题、解决问题的能力。

本次测试覆盖面广，针对性强，竞争力大。学员们通过测试发现了自身在思维能力、抗压能力、表达能力上的不足，纷纷表示将在今后工作中，对标找差，有的放矢，不断提升综合素质和业务水平，为住建事业的发展奉献青春力量。

扫一扫在手机打开当前页