今年以来，开发区纪工委深入整治“四风”问题，不断提高政治站位，聚焦监督执纪第一职责，重点对慵懒怠政、失职失责，不担当、不作为的现象进行整治、查处，推动作风建设向纵深迈进，为各项重点工作的开展提供组织和纪律保障。

把准“脉”，抓住整治重点。结合“四风”变异隐形问题以及形式主义、官僚主义集中整治问题清单，持之以恒正风肃纪，开展专项治理，把作风建设不断推向深入。以整治“四风”为契机，聚焦安全生产大排查大整治、“三大保卫战”、扫黑除恶专项斗争等重点工作，加大对“三重一大”决策制度执行情况和领导班子民主生活会的监督检查，紧抓重点工作、主体责任这两个“牛鼻子”，形成整治合力，让“四风”问题无处可藏。

用好“药”，抓实监督检查。在整治过程中，抓住领导干部这一关键少数，进一步落实领导班子挂钩支部制度，层层传导压力，紧盯关键节点、重点领域，开展集中整治。通过“12345”平台、政风联系卡、举报箱等渠道，对作风不实、履职不到位等现象及时处理。把集中整治情况纳入全面从严治党主体责任检查考核、作风建设监督检查等重点内容中，同步开展专项督查，提高督查质效。

根治“病”，强化执纪问责。精准运用执纪监督“四种形态”，对领导干部、公职人员和群众身边的“四风”问题，严查快处，严肃问责。对查处的“四风”典型问题，及时点名道姓通报曝光，充分发挥警示教育和震慑作用，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。

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