今年我区招录的31名初任公务员于日前完成了在区城管行政执法大队的“一线锻炼”实践活动。这是区人社局连续第四年联合区城管局为基层工作经历不满2年的新公务员开展培训活动。

培训前，区城管行政执法大队联合区人社局对初任公务员进行了动员，发放了培训材料，进行了分组，并提出了相关纪律要求。31名初任公务员被分成6组、在城区各城管中队开展了为期12天的锻炼实践活动，他们穿着“城管志愿者”红马甲，参与市容管理、规划执法和社区整治等工作。期间，他们跟随一线城管队员开展了网格巡查、菜市场定岗管理、清除乱张贴、清理乱堆放、校园周边保障、非机动车停车秩序管理、见习违法建设执法等工作，还接受了队列训练。

在活动结束前举行的座谈会上，这些初任公务员们结合12天的锻炼实践，畅谈了各自的心得体会，纷纷表示这段经历让他们受益匪浅，既学习了工作方式方法，又提高了与群众沟通交流的能力。肖华瑞、韦希一、丁汉祥、汤绮等还从进一步强化城管宣传工作、规范非机动车管理、加强对协管员的关怀等方面出发，对城市精细化管理提出了意见建议。

12天的锻炼实践经历，初任公务员们都有同样的感受：城市管理工作虽然繁琐、不起眼，却十分重要，是文明城市建设不可或缺的重要一环，管好城市不能只靠城管一个部门，需要各部门的联动配合和全社会的共同参与。只有这样，我们生活的城市才会越来越舒适宜居。

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