近日，在常州市金坛区妇女第十四次代表大会上，一个审计干部家庭荣获2018年度金坛区“最美家庭”称号。这与该局妇联的积极工作分不开。

区审计局今年上半年成立了妇联组织，为女审计干部搭建了一个学习、沟通、互助的港湾。局妇联认真倾听妇女心声、了解妇女需求、服务妇女发展，通过三项活动把女审计干部们紧密联系在一起，增强女审计干部对妇联组织的认同感和归属感。

一是积极组织志愿服务活动。局妇联定期组织女审计干部走进困难家庭访贫问苦，帮助困难家庭脱贫攻坚，让困难家庭感受到党和组织的关怀。走近留守儿童，以“审计妈妈”的身份对留守困难儿童给予物质和精神上的帮助安抚，让他们感受到社会的温暖和母爱。走上街头，以志愿者的身份疏导交通，帮助环卫工人清扫街头巷尾，在创造美好环境的同时也树立了良好的女审计干部形象。在审计工作中，局妇联积极发挥女审计干部亲和的天然优势，在开展好审计业务的同时，还积极向被审计单位宣传相关的审计法律法规，引导被审计单位加强内控，防范风险。

二是拓展新媒体学习交流。区审计局妇联借助新媒体，积极组建妇女工作微信群，形成网上网下联动的妇联工作的新格局。在微信群里组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导女审计干部提升“四个意识”。通过微信与审计女干部“谈谈心里话”，让审计女干部们敞开心扉,把自己要说的说出来,解开他们的思想包袱，全身心地投入到审计事业中来。

三是积极鼓励妇女进步提升。广泛动员女审计干部参加各类的学习和考试。今年以来，该局已有6名女审计干部分别通过了ACCA、会计师等考试，多名女审计干部的理论和业务类文章被《中国审计报》、《中国审计》、审计署网站等国家重要媒体刊登发表。

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