9月29日上午，2018年龙城金秋高层次人才洽谈会在市人力资源市场成功举办。本次洽谈会由常州市人才工作领导小组办公室和市人力资源和社会保障局主办，各辖市区人社局紧密配合，也是常州市持续举办的“万名硕博常州行”系列主题活动，旨在通过活动宣传城市形象、展示人文环境、推介人才政策、密切与高校合作，为高层次人才引育搭建平台，为整个常州地区创新驱动、转型升级提供支撑。大会吸引了近4000名各类人才进场应聘，其中主办单位组织和邀请了省内外42所知名高校2000多名硕博研究生和在常高校的近1000名毕业生参会。

本次洽谈会我区共有11家单位参会，提供岗位数71个，需求各类高层次人才199名。在这些单位中，既有江南医院、东方盐湖城等规模型现代服务业企业，又有中盐集团、大乘汽车、朗博密封科技、贝特瑞新材料等我区知名制造企业。

参会单位提供的职位中硕士及中高端人才需求占60%以上，专业需求上，智能装备制造、电子信息及计算机、市场营销、生物化工等专业处于前列，排名前十位的专业需求占总职位需求的80%以上，与我区产业发展和“十大产业链”建设企业所需人才基本一致。

此次洽谈会，邀请清华大学、北京大学、浙江大学、武汉大学、东南大学、上海交通大学等省内外42所知名高校的2000多名专业对口的硕博研究生来参会，进一步提高了供需对接的精准性，“民生为本、人才优先”的理念得到进一步彰显。

洽谈会结束后，29日下午，常州市人才服务中心还组织了清华大学、北京大学、浙江大学、武汉大学等省外的130多名硕博研究生赴我区同方威视科技江苏有限公司和大乘汽车科技产业园参观考察。两家家企业接待负责人带领同学们深入企业核心应用中心和生产车间，详细介绍了企业在研发、生产和应用等领域的专业知识和实际应用问题,让同学们了解了企业生产管理流程，感受了现代企业的文化内涵、运作方式及其对人才的需求，充分体现了我区开放的胸襟和求贤若渴的决心。同时通过考察宣传金坛的城市形象、人才政策，为我区高层次人才引育搭建了坚实的平台。

近年来，“金沙乐业工程”、“精英人才金坛行活动”等已经成为我区高层次人才引育的重要载体，通过人才引育品牌的建设，我区每年引进的高层次人才200多名，为地方经济发展和产业转型升级提供了人才智力支撑。

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