7月26日，尧塘水利站组织召开闸站管护员培训会议暨管护协议签订会议，本次会议的召开标志着尧塘街道“四位一体”长效管护工作实现了由“传统模式”向“现代模式”的转变。

尧塘街道自2010年开展河道“四位一体”长效管护工作以来，一直由各行政村委推介管护人员，尧塘水利站统筹组织并实施管护考核。为彻底改变水利站“既当运动员，又当裁判员”的管护模式，2018年年初，实施由尧塘街道办发包、开发区公开招投标、社会第三方负责本年度河道长效管护工作的管理模式，同时研究决定河道之外的翻水站、泄洪闸、泵站、渠道等建筑物管护仍由水利站自行管护，使得管护工作的管理制度更加公平公正、科学合理。

下一步尧塘水利站将在积极探索管理模式、完善考核机制的同时，推进河道“河长制”建设管理，以进一步理顺管理体制，落实管理责任，为确保河道岸清水绿目标的全面实现提供保障。

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