——金坛区中医医院廉政建设工作纪实

十九大以来，党和政府高继续度重视反腐败工作。医院作为救死扶伤的地方，是直接服务人民群众的“窗口行业”，坚守廉政本色，弘扬医德医风，更为紧迫和需要。做好新形势下医疗卫生系统廉政风险防控工作，是推进医疗卫生系统党风廉政建设和行风建设、促进卫生事业健康发展的重要举措, 近年来，金坛区中医医院多措并举，将廉政建设纳入常规工作中，形成廉政建设的长效机制。

一、职工思想教育常态化。今年来，金坛区中医医院已连续编印7期内部学习资料－－《2018年职工思想政治教育学习资料》发放至每一位干部职工手中，扎实开展系统内“远离回扣 廉洁从医”专项行动。教育、引导干部职工牢固树立正确的权力观、人生观和利益观，加强个人素养，自觉抵制各种诱惑，在筑牢思想道德防线的同时，进一步增强干部职工纪律观念和法律意识，努力做到自重、自省、自警、自律。

二、廉政文化宣传规范化。医院注重廉政文化的宣传。院内设立了廉政文化长廊，廉政文化宣传栏，通过传播廉政文化警句等营造具有行业特色的宣传氛围，将廉政文化逐步渗透到每个职工的心中。

三、廉政内涵建设制度化。将廉政建设内涵落实到具体的医疗工作中去。一是加强廉政制度化建设，先后制定了《医院权力运行使用规定》《职工转岗管理规定》《专项资金管理办法》等制度，用制度去规范执业行为；二是实行了大部制改革合署办公，做到优化职能结构，相互监督，预防腐败，实行重点岗位轮岗制度的常态化；三是控制药占比，执行合理用药督查制度，对使用量过高的抗生素，采取停止使用两个月，与供应商签订《反商业贿赂承诺书》；四是控制高质耗材、医疗器械的使用，加强财务对库房的监控及盘点工作；五是全院自去年七月份开始实行输液病人免费使用一次性输液器，做到“耗材不耗财”。

四、廉政服务意识自觉化。一是向全院医务人员发起“远离回扣  廉洁行医”倡议书。倡议全院医务人员带头抵制“回扣”、“红包”、“大处方”、“滥检查”等行业不正之风，让文明行医、廉洁行医和诚信行医成为医生的自觉行为；二是开展廉政风险自查自纠，全院中层干部及医务人员签订了《廉洁从医承诺书》。2017年至2018年上半年全院共拒收红包71600元，收到锦旗105面、表扬信18封。

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