为深入贯彻落实妇联改革任务要求，进一步加强金坛区妇联组织建设，按照《中华全国妇女联合会章程》规定，金坛区妇联于2018年1月全面启动镇（街道）妇联换届工作。在基层党（工）委的高度重视下，截至4月28日，金坛区6镇、3街道分别召开了妇女代表大会，圆满完成了换届选举工作任务。

为切实做好镇（街道）妇联换届工作，区妇联提前谋划、统筹部署，先后召开换届工作专题部署会与推进会，全面部署换届各项工作，重点突出、任务明确。

（各镇、街道分别召开妇女代表大会）

本次镇、街道妇联换届工作，按照《中华全国妇女联合会章程》有关规定，通过召开妇女代表大会，选举产生了新一届镇（街道）妇联领导班子。会议采取无记名投票、差额选举的办法，共选举产生了9名妇联主席、51名兼职副主席、311名执委。为进一步强化“组织引领”，不断壮大基层工作力量，此次换届选举将各镇（街道）辖区各行各业优秀女性代广泛吸纳到妇联组织和工作队伍，担任妇联兼职副主席或执委。换届后，镇（街道）妇联兼职主席增加538%，执委增加394%。

通过此次换届工作，不仅优化了基层妇联领导班子结构，更增强了妇联组织的战斗力和凝聚力，进一步夯实了妇联基层基础，全面提升了金坛各镇（街道）妇女工作整体水平，为全区妇女工作开展提供了坚强有力的组织保证。

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