文化氛围的营造能够直接影响领导干部及普通职工的工作激情和干劲，更能提升精气神、增强凝聚力。金坛区人力资源和社会保障局财务与基金监督科通过开展读书分享活动，引导科室全体人员多读书、勤思考，浓厚了科室的读书氛围，互帮互学已经蔚然成风，科室全体人员在读书分享活动中，不但提高了文化素养，而且业务能力也得到了较大提升，在工作中形成了“精打细算、精准服务、精准保障”的“三精”工作理念，以“严谨”为魂、以“责任”为本，用严谨和责任坚守着自己的岗位。在工作中各司其职、各尽其责，不断锤炼团队精神和敬业精神。

扫一扫在手机打开当前页