去冬今春以来，常州市金坛区民防局统筹抓好党员干部冬（春）训工作，力促党建“老品牌”焕发“新活力”，真正成为党员干部统一思想、凝心聚力、干事创业的“加油站”和“助推器”。

与推动“两学一做”学习教育常态化相结合。采取集中领学与个人自学相结合、视频辅导与专家授课相结合、知识竞赛与心得交流相结合等办法，组织党员干部“深学深悟”党的十九大报告、党章以及习近平总书记视察江苏重要讲话精神，先后邀请2名区委宣讲团成员作十九大精神和中纪委十九届二次全会精神专题辅导报告，对“两学一做”常态化制度化建设进行具体指导；全员参与区委宣传部组织的“十九大理论知识竞赛”和“点赞新时代、共话新征程”理论微故事征集活动，每人答题均达3次，得分均在96分以上。

与严肃党内政治生活相结合。认真贯彻江苏省委组织部关于提高基层党支部组织生活质量的意见精神，严肃认真组织局党组、支部组织生活会，突出政治学习和思想教育，突出党性锻炼，突出思想交锋，相互批评意见均在2条以上，每人都自查出3条以上问题，而且列出问题整改清单，明确整改时限；同时，按照党员自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，组织民主评议党员，评选出优秀党员4名、合格党员8名。

与深化“阳光扶贫”活动相结合。坚持学用结合，组织党员干部深入结对帮扶的尧塘街道万新村7个贫困户家中，逐一了解一季度家庭收入情况，分头制定详细的年度帮扶计划，同时为他们宣讲十九大精神和党的富民政策，增强他们脱贫致富的信心。贫困户均表示，赶上了新时代，有党的好政策，有各级党组织和广大党员干部的帮扶，加上自己的主观能动性，年内一定能够摘除贫困帽子。

与促进各项工作相结合。把党员干部冬（春）训激发出来的干劲和热情引导到推动各项工作上，组织大家重点围绕如何做好2018年度工作以及破解“如何提升409人防地下指挥所工程和民防教育体验馆建设质量”、“如何推进人防工程社会化管理”、“如何完善民防工程项目审批”、“如何加强民防机关准军事化建设”等10个重点课题交流发言，提出意见建议，较好地达到了集思广益、凝聚共识、促进工作的目的；与此同时，研究出台《关于做好2018年度目标管理考核工作的意见》、《关于加强机关作风纪律建设的十项规定》、《关于进一步做好招商引资工作的意见》等6个文件，坚持以制度管理人、以考核激励人，在全局上下营造了积极向上的浓厚氛围。

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