人才是发展第一要素。今年以来，区人社局从助力全区“两个加快”出发，坚持以人为本，把服务企业人才引进为主要抓手，竭尽所能，以服务周到的标准确保企业人才引得进、留得住，用得好。

一是全力做好高层次人才资助。发布2018年度金坛区企业高层次人才引进培养资助（奖励）申报指南，扩大企业引才资助范围，明确申报时间与要求，优化企业申报流程，方便企业申报。二是全力帮助企业指引中高端人才。近期正式发文，开展“金沙乐业工程－精英人才金坛行”活动，通过政府购买服务的方式，与国内知名中介合作，集中公开发布企业招聘信息，帮助企业招聘中高端人才。三是全力缓解企业人力资源紧缺。连续多年开展“中西部富余劳动力金坛行”活动，选择陕西汉中地区为拓展劳务基地的合作对象，开辟汉中宁强、勉县、城固等劳务基地，推进劳务协作，为我区企业引进了一大批人力资源，缓解了我区部分企业普通操作工短缺的压力。

下一步，区人社部门将继续以“随叫随到、服务周到”的工作标准与要求，落实好区委、区政府关于“两个加快”的工作部署，为全区企业发展提供人才支撑与智力保障。

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