金坛区人民医院召开首批赴陕医疗专家欢送会

为贯彻落实省委、省政府和常州市委、市政府的决策部署，根据《常州市委办公室、市政府办公室关于加强东西部扶贫协作工作的实施意见》文件精神，金坛区人民医院根据区卫计局的扶贫方案，在全院范围内选出一批医德医风好、敬业精神强、业务水平高、具备一定指导带教能力的专家团队到宁陕县、石泉县县级医院开展帮扶工作，3月3日下午，金坛区人民医院在行政楼5楼会议室召开了首批赴陕医疗专家欢送会，赴陕专家、全体院领导、部分职能科室负责人参加了欢送会。

欢送会上，苏院长向援陕专家提出殷切希望并高度赞赏了选派的援陕骨干顾全大局、克服困难、服从组织安排的政治觉悟，要求大家积极做好本职工作，重视医疗安全，把我院的品牌意识、先进技术和文化理念带到陕西，出色完成援陕任务。

妇产科主任丁屹作为首批赴陕专家代表作表态发言，她首先感谢院领导的信任，表示要把握这次东西部交流的机会，保证认真工作，圆满完成任务，将自己专业知识和技能带到帮扶医院，让帮扶和友谊长久下去。 

这次赴陕开展健康扶贫的人民医院专家还有普外科主任虞卫新、放射科副主任赖天慧、麻醉科副主任医师朱光明，他们将在陕西宁陕县、石泉县开展驻点帮扶工作。 

据悉金坛区人民医院将与对口支援医院建立长期的全方位的帮扶机制。

一是技术指导：金坛区人民医院选派优秀专家驻点帮扶，通过专家坐诊、教学查房、示教手术、专题讲座等多种形式促进对口支援医院医疗队伍业务素质和整体医疗服务能力的提升。

二是专科建设：帮助完善和健全对口支援医院各项规章管理制度，指导和规范临床诊疗服务，使对口支援医院医疗管理水平不断提升。

三是人才培养：（1）建立专项医护人员培养机制。全年接受对口支援医院的医护人员免费进修和培训。对口支援医院可有计划、定期安排医护人员到金坛区人民医院进修和培训。建立对口支援医院的进修人员培训手册，并指定高年资中级以上职称人员作为带教老师，制定个性化带教培训计划并严格落实。（2）建立医院管理人才培养机制。为帮助对口支援医院完善医疗管理、医疗安全、医疗服务等方面的工作制度和规范，提高医疗管理水平。

四是医院管理：金坛区人民医院将组织医务、科教、护理、院感等管理科室主任和专科主任对对口支援医院的医疗、护理、科教等医院管理质量进行检查指导，形成质量评估报告，提出持续改进的意见和建议，确保逐步提高对口支援医院的管理和质量水平，以达到医院管理的同质化。

五是信息化推进：利用远程会诊，实现以病人为中心，随时让患者得到高、精、尖技术的诊疗，解决疑难及危重病人的实际问题，使患者得到及时、有效的治疗，在家门口享受到金坛区人民医院专家的服务。

东西部扶贫协作工作既是一项政治任务，也是一项民生工程，金坛区人民医院将积极拥护将精准施策，从人力、物力、财力给予帮扶，采取有力措施，确保扶贫政策落地生根，努力提高贫困地区群众的医疗健康水平。

扫一扫在手机打开当前页