2018年2月11日，东方盐湖城旅游发展有限公司召开第二届二次职工代表大会,共有450名职工代表参加了本次大会。 

东方盐湖城旅游发展有限公司副总经理叶波在大会上作了题为《锁定目标、坚定信心、狠抓落实、努力实现东方盐湖城经营管理新提升》工作报告，报告肯定了工会2017年取得的工作成绩，并从保障员工权益、丰富职工生活、增强员工对企业的归属感出发，全面推进企业文化园地、职工之家、职工小家建设工作，荣获“2017年度常州市信赖职工之家”。金坛首家职工心灵家园成立、常州职工（劳模）疗休养基地的创建等为企业发展保驾护航；通过职工风采大赛、职工运动会、书画技能比赛等系列文体活动的开展，有效促进员工交流及企业文化阵地建设，全年职工满意度调研达98%以上，使工会组织真正成为职工最可靠的“娘家人”。

会上，东方盐湖城旅游发展有限公司工会主席徐文琴，宣读了《2017年度集体合同履行情况报告》、《2018年度集体合同（草案）》，全体与会代表以举手表决的方式通过了该报告及集体合同。徐主席与公司副总经理叶波现场签订集体合同。新一年度集体合同的签订将伴随公司稳步发展，职工薪酬和福利得以保障，进一步培养职工与公司共尊共荣、风雨同舟的主人翁精神；为全面实现2018年公司制定的工作目标和任务提供坚实的保障。

最后，龙城旅游控股集团党委书记、总裁唐华亮对东方盐湖城2018年的工作提出了继续以“文化为魂”，做大产品优势；继续以“经营为核”，做足市场增量；继续以“发展为本”，做优板块规划；继续以“执行为源”，做强管理增效等工作新要求。

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