春节临近，在汽车客运北站，络绎不绝的旅客欣喜地提着大包小包穿梭于出站口和进站口。他们中有满心欢喜准备回家过年的，有带着孩子准备看望老人的，从旅客满满的行囊和声声问询中，能感受到他们回家的喜悦和期许。而我们勤工俭学的大学生志愿者们早已带着满满的青春朝气，迎接或送走他们。在现场，每一位志愿者手中都拿着厚厚的一叠《常州市金坛区人力资源服务专刊》，见到青年旅客会主动上前发放，并讲解我区就业情况。人力资源服务专刊图文并茂，内容翔实，不仅有金坛区就业工作主要政策指南，还有我区各类规模企业以及各镇区工业园共计210余家企业2018年度的人力资源岗位需求，最直观地展现了我区吸引返乡人才的政策和方式，不少旅客驻足阅读和关注。

从2014年开始，区就业和人力资源服务中心连续第5年开展了“返乡就业服务”活动，从2月6日起在城区人流集聚的汽车客运站和大型超市设立了返乡就业服务台，为各类返乡人才及待业人员发放《常州市金坛区人力资源服务专刊》，精准服务各类返乡人才。该项服务活动一方面消除众多返乡回家的人可能会对明年工作的担心，另一方面充分保障年后我区企业开工。

聚力全区“两个加快”，实现金坛在苏南板块快速崛起，最关键的支撑是各类人力资源。历年来，区就业和人力资源服务中心紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，不断开拓服务理念，创新服务方式。返乡就业服务活动在服务普通旅客群体的同时，特别针对返乡青年人才开展宣传活动，通过热情周到的服务，让广大青年人才了解金坛就业、创业等政策，吸引更多人才回到家乡发展，为我区经济社会发展贡献一份力量。

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