常州市金坛地税五分局围绕“强组织、增活力、创先进”的目标，积极探索实施融合式税企党建共建工作,提升服务水平，齐添党建活力。分局与辖区内中景房地产开发有限公司开展税企党建共建，以共同夯实组织基础、共同开展志愿服务、共同建设核心文化的方式，来有效整合税企各自优势，推动地税党建与企业党建有机融合。在使政府与企业之间的沟通更顺畅的同时，有效促进地税部门“转作风，提效能”。

一、共同夯实组织基础

分局与中景房地产开发有限公司达成党建共建协议，做到三联动：一是联动组织生活，税企党支部共同开展主题党日活动，如一起上党课、一起参观革命先烈故居，重温学习党的优良传统等。二是联动学习提升，与企业一同开展“税企大讲堂”及专项培训，针对企业需求开展税收知识、办税软件、新办企业等培训。三是联动座谈，定期举行税企联动座谈会，面对面探讨税收热点难点，及时解疑释惑。

二、共同开展志愿服务

充分利用共建双方的资源，共同开展各项面向企业、面向社会、面向群众的党员志愿服务活动。以精准扶贫为服务社会突破口，发挥税企党支部和党员先锋模范作用，积极扩大税企党建共建的良好社会效应。在重要节假日共同开展走访、慰问、帮扶等送温暖活动；千方百计创造条件，关爱弱势群体，多渠道提供各种援助和服务，如慰问聋哑儿童、志愿献血等。

三、共同建设核心文化

共建双方注重文化育人，创新文化活动载体，促进税务文化和企业文化的交融发展。一是经常举行文体活动。计划联合举办篮球邀请赛、公益健康绿道单车骑行等。二是企业评出“最美税务人”。地税部门与共建企业、第三方调查评价机构合作，以企业的评价为重要标准，通过问卷调查的形式评选“最美税务人”，大力弘扬地税干部爱国爱家、服务税户、扶贫济困的正能量。此外，分局还以“团结、激情、奋进”精神为主线，推进了税企党组织生活和文化建设相融合，搭建税企连心桥。

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