1、 做好教育培训工作。每周二、四下午利用视频会议形式，组织全局干部开展税收基础业务视频培训。8月5—11日，组织全体税务干部分7期参加常州市局组织的国、地税交叉业务轮训。拟定区局培训计划。

2、做好党建工作。围绕省局《关于进一步加强党建工作 凝心聚力推进国税地税征管体制改革的通知》（苏税发〔2018〕18号）相关要求，开展活动。根据《解放思想大调研工作方案》，启动相关调查研究工作。围绕《国家税务总局关于选树国税地税征管体制改革先进典型的通知》等文件要求，持续关注挖掘基层先进典型，加大宣传推介力度。按要求参与全省习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛。组织部分青年参加区团委组织的“青年大学习”网上主题团课。

3、 做好三季度“阳光扶贫”走访工作。

4.、拟定区局《机构改革期间“文化聚力”行动实施方案》。

5、做好改革期间先进典型的选树及事迹宣传工作。

6、进一步梳理并重申税务机构改革各项纪律与制度要求。

7、对改革过渡期间各项纪律执行情况开展监督检查。

8、扎实推进总局内控监督平台的运行。

9、做好税务系统内部控制监督平台税收执法疑点数据的核实和改正工作。

10、依托税务系统内部控制监督平台信息化手段，及时梳理平台上线后发现的过错信息，针对对高发、易发过错及时提醒基层分局做好防范工作，尽可能做到防患于未然。

11、做好人事工作。配合省局、市局人事处，做好“三定”相关准备工作。做好2018年新录用公务员报到工作。

12、做好政务事项管理工作。继续按照上级统一部署，确保高质量完成机构改革各项工作。做好政务公开标准化规范化试点验收工作和改革期间信访、舆情的防范处置工作。