为推进“两个加快”、 实现金坛“在苏南板块上快速崛起、不断进位”目标，进一步提高干部职工的法治思维和依法行政能力，运用法治方式开展工作、解决问题、推动发展。根据坛法宣办〔2017〕2号《关于加强国家工作人员学法用法工作的实施意见》文件精神，结合我局实际，制定本实施意见，请各单位切实抓好学习宣传、贯彻落实。

　　一、指导思想

　　国家工作人员学法用法是全面依法治国的基础性工作，是全面从严治党的基本要求，是推进社会主义核心价值观建设的重要内容，是切实加强干部队伍建设的有效途径。全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实提高本单位干部职工运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力，引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，努力使法治成为农林发展核心竞争力的重要标志。

　　二、工作目标

　　通过在全局范围内开展学法用法工作，深刻学习理解中国特色社会主义法治理论和宪法等国家基本法律知识，重点掌握与建设新金坛密切相关的法律法规，熟练运用与本职工作相关的法律知识，引导干部职工牢固树立法治理念，增强诚信守法、依法经营、依法办事的意识，做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

　　三、学习内容

　　1、认真学习中国特色社会主义法治理论。深入学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，准确把握党中央关于全面推进依法治国的重要部署，了解掌握全面依法治国的重大意义和总体要求，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

　　2、突出学习宪法。坚持把学习宪法放在首位，深入学习宪法确立的基本原则、国家的根本制度和根本任务、国体和政体、公民的基本权利和义务等内容，培养宪法意识，树立宪法至上理念，自觉遵守宪法，维护宪法实施。

　　3、全面学习中国特色社会主义法治体系。深入学习中国特色社会主义法律规范体系、法治实施体系、法治监督体系、法治保障体系、党内法规体系的理论基础、指导思想、基本原则和基本构成，重点加强对国家基本法律的学习，认真学习宪法相关法、民法商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法、国防法以及国际法等方面的法律，认真学习党的十八大以来制定修改的法律，不断打牢法律知识基础。

　　4、注重学习与建设新金坛密切相关的法律法规。紧扣“两个加快”和“十三五”时期经济社会发展目标任务，落实“谁执法谁普法、谁主管谁负责”的普法责任，深入学习在推进“接轨常州主城区，推动发展新跨越”的管理服务过程中所涉及的法律法规。认真学习推动农业现代化、环境污染综合治理等与生态文明建设相关方面的法律法规，不断提高运用法律手段管理经济社会事务的能力。党员要突出学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等各项党内法规，切实增强党章党规党纪意识。

　　5、深化法治实践。坚持与法治实践相结合，做到干什么学什么、缺什么补什么，熟练掌握与履行岗位职责密切相关的法律法规。将法治实践成效作为检验干部职工学法用法工作的重要标准，结合岗位职责，主动融入、积极推进法治单位、法治村（社区）、法治文化建设示范点等各类基层法治建设活动，不断提高社会治理法治化水平。

　　四、方法与要求

　　1、集中学习。把法治教育纳入干部教育培训总体规划，把宪法法律列为必修课，纳入工作人员初任培训、任职培训的必训内容。在各类在职业务培训中加大法治教育内容，执法人员每年要参加依法行政能力培训班，并通过考核。

　　2、广泛宣传。充分利用微信、宣传栏等途径，对干部职工开展法治宣传教育工作，努力拓宽宣传教育渠道。同时，各单位可以运用座谈、讨论等形式来提高人员学法的效果。

　　3、合理安排。各单位负责人要结合工作实际，拟定计划，将学法融入到日常工作学习中。个人根据学习内容和自身实际情况，确定学习重点，合理安排时间学习法律。

　　4、学用结合。坚持自学法律，持之以恒，联系实际，注重实效，同时要学以致用，学用结合，自觉地养成运用法律手段及依法处理各项事务的习惯。

　　5、强化考核。将学法用法、执法守法情况作为年度考核内容之一。把法治观念、法治素养作为干部德才的重要内容，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要依据。

　　五、组织领导与保障

　　1、强化组织领导。认真落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，把干部职工学法用法工作摆在重要位置，部门负责人具体抓好本单位人员的学习。把学法用法作为一项长期性、基础性工作来抓，纳入工作总体布局，与业务工作同部署、同检查、同落实。

　　2、强化协同配合。各单位要在局党委的统一领导下，按照职能分工和干部管理权限，履行工作职责，加强协调配合，进一步形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。要加强对学法用法工作的指导和监督，把学法用法纳入培训和年度考核范围。

　　3、强化工作保障。要利用公众号、工作群、宣传栏等方式，加大对干部职工学法用法工作的宣传报道，宣传学法用法和依法处事的先进典型，营造浓厚的学习教育氛围。

　　常州市金坛区农林局

　　2017年8月9日