（一）目标思路 
　　2017年住建委将进一步贯彻落实区人大、政协两会精神，按照“接轨常州主城区、推动发展新跨越”的目标任务，围绕“一城一区一山一水”的发展重点，加快发展滨湖新城、推动老城更新，进一步完善各项基础设施，提升新城品质，改善旧城面貌。 
　　（二）重点工作 
　　1. 持续加快推进新城建设。进一步加大滨湖新城建设力度，继续推进钱资湖景观带一、二期，下塘河五期景观带和钱资湖北侧、华阳路西侧河道等项目，实施新城新开河道绿化工程。新建横十二路、横七路等道路，续建环湖路、纵四路、横五路等主支道路工程。启动金沙广场项目，完善新城景观、道路等基础设施建设。全面推进和服务好碧桂园二、三期、红星美凯龙、中景博道商务中心等项目建设，提升新城建设品质。 
　　2. 不断提升改造旧城面貌。启动东社村周边房屋征收工作、老三中周边地块房屋征收工作。开展下塘河、电胜河连片整治工程，完成思母路、工兴路、华城路等道路污水管道改造。新建镇广路雨污水管网改造。对南一环、盐港路、峨嵋路、市府路等道路进行提升改造。实施东门大街、华城路等道路两侧楼宇亮化。建设下塘河二、三期景观完善贯通和南洲公园南大门景观项目，开展城区主干道重要节点园林景观提升工程，进一步改善老城生态环境。 
　　3. 全面完成保障住房建设。继续加快推进岸头佳园、九洲里花园安置房建设工程，力争在2017年底前竣工交付，让广大安置户早日住进新房。进一步加大住房保障工作力度，2017年保障性安居工程实现新开工建设公共租赁住房200套、经济适用房300套、城市棚户区（城中村）改造房6000套，让广大群众安居乐业。 
　　4. 加快实施供水污水工程。配合长荡湖水厂供水，建设主管道及配套管网88公里。逐步完成罗村、社头、直溪、薛埠等片区管道安装150公里，改造用户5.88万户；新建西阳、茅麓、薛埠等片区增压泵站，改造西岗、罗村等水厂设施。启动一污水厂移址新建项目，完成指前污水厂建设工程。 
　　5. 切实维护房产市场环境。做好房地产市场的监测和监管，把握市场最新动态，加大整顿房地产市场秩序的力度，严肃查处房地产开发活动中的违法违规行为，营造公开、公平、竞争、有序的房地产市场环境。对问题突出的开发项目进行重点监管、联合检查，通过约谈、公开通报、暂停网签等方式，加违法违规行为，切实保护购房者的合法权益， 
　　6. 加强市政公用事业管理。加大对城区桥梁、道路、雨污管线和路灯巡查力度，及时维修、更换、增设，确保发挥市政公用设施作用。加强城市防汛工作，研究制定应对突发状况措施，对易积水、易堵塞、排涝不畅的市政道路加强巡查，确保城市安全度汛。不断加强燃气、自来水等安全宣传和监督检查，确保供气和用水安全平稳。 
　  7. 严格监管建筑工程市场。继续开展住宅工程质量通病治理活动，深入开展建筑施工安全质量专项整治，加强起重机械、建筑塔吊安全管理，发现隐患立即下达整改、停工通知，确保无重大质量安全责任事故发生。定期组织开展工程质量安全观摩活动，积极创建安全文明工地。加强对原材料，严把建筑工程质量关。加大全区建筑企业资质的服务管理，强化拖欠农民工工资清欠力度。不断加大招标投标管理力度，应招标工程和应公开招标工程项目招标率保持100%，认真做好招标备案项目合同备案，引进社会监督机制，保障招标投标全程透明、公开、公正。 
　　（三）保障措施 
　　1. 统一干部职工思想认识。充分发挥党建和思想政治工作作用，统一干部员工思想，步调一致，在系统内营造大局意识、发展意识、团结意识，讲发展，敢担当。进一步要求住建系统各职能单位明确各自工作职责，主动调整工作思路，切实领会十三次党代会精神和全区领导班子建设大会精神，狠抓工作落实。 
　　2. 统筹监管工程项目建设。 精心组织，科学施工，严格执行工程招标投标、质量监督、工程监理、竣工验收备案等建设程序，主动接受社会监督。创新工程建设管理思路和工作方法，提高管理效能，加大技术革新力度，创新管理措施和工作方式，提高工作效率。严把建筑原材料和部件质量关，抓好工程实施阶段的质量管理，努力提高城乡基础设施工程建设管理效能。 
　　3. 优化建设资金使用效率。着力拓宽融资渠道，积极争取专项资金，努力破解融资难题，在旧城改造、公用事业等方面，积极开展PPP合作，更多地吸纳民间投资。严格执行基本建设财务会计制度，建立健全内部财务管理制度，加强项目资金使用管理，建立健全检查、验收、考评等管理制度。完善系统内审和各单位的项目资金审查管理，对建设项目资金实施全过程审查、审计监督。严格工程结算和竣工财务决算，对重点项目被告跟踪审核、审计，规范建设项目资金使用拨付程序。 
　　4. 提升服务群众企业水平。围绕“两学一做”，打造一支强有力的党员干部队伍，集聚基层单位服务力量，围绕群众、企业所需、所盼，真正把服务做到群众、企业的“心坎”上。进一步完善住建系统人才工程建设，把工作业绩突出、品德优良的优秀分子培养成干部。建立以服务为导向的基层党建工作机制，强化工作责任，完善工作体系，健全完善工作考核评议制度，提高群众企业的满意度。