一、单位基本情况

　　（一）单位主要职责：根据区委要求，有计划轮训、培训党员、干部；研究马列主义，围绕党的中心任务和区委区政府的战略部署、重大现实社会问题以及区情开展调查研究，为区中心工作提供服务。

　　（二）机构设置：内设办公室、教育科、理论研究室、培训科4个科室。

　　（三）人员情况

　　本单位编制36人(行政10人，事业26人)，为全额预算单位。2016年年末在职26人（参照公务员6人，事业20人），离休1人，退休26人（参公退休3人，事业退休23人）。

　　（四）2016年度主要工作完成情况

　　2016年，金坛区委党校以党的十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻《党校工作条例》、《行政学院条例》和中央、省市党校工作会议的精神，积极配合区中心工作，加强自身建设，发挥自身功能， 较好地完成了各项工作。

　　1、扎实完成培训主业

　　依据《党校工作条例》、中共中央《关于新形势下进一步加强和改进党校工作的意见》和中央、省市党校工作会议精神，我校始终把干部教育培训作为主业，集中人力、财力，协助区委组织部、区人社局开展干部培训，确保任务圆满完成。2016年举办参公人员过渡、镇科级领导干部、中青年干部、初任公务员暨军转干部任职、公务员“周末课堂”等主体班次共计7期，培训各级干部达1865人次。为保证干部培训的实效性。一是加强班级管理。严格执行《金坛区委党校学员管理办法》，加强党员领导干部在党校学习期间的规范性和纪律性，保证学习时间和质量。认真落实校领导联系主体班、班主任管理流程等制度，强化对学员的管理。二是整合各类师资。严格落实区领导干部上讲台制度，在镇局级领导干部、中青年干部等培训班上，副区长周新生以区全委扩大会、两会精神为主要内容作《金坛发展及展望》报告；聘任区内外具有丰富实践经验的党员干部、农村干部、企业家以及上级党校、高校教授专家为我校客座教师。三是创新教育手段。在传统授课方式基础上，远程教学、多媒体教学、互动式教学、案例教学、现场教学等得到有效运用。

　　2、出色开展对外宣讲

　　作为我区党的重要理论阵地，我校始终坚持为全区广大干部群众宣讲党的理论方针和时事政策。2016年，我校领导和骨干教师累计在全区各镇街道、机关事业单位、农村社区、学校、企业等宣讲80余场次，受众达6800余人次。宣讲的内容涉及党的十八届五中六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话、党章党纪、社会主义核心价值观、党建党史、公务员法、区十三次党代会精神、突发事件应对、公务礼仪、区情区况等。对外宣讲中紧扣时事政治、紧密结合区情，较好发挥了全区宣讲主力军作用，受到社会各界好评。

　　3、围绕区情加强调研

　　我校教科研工作牢牢坚持为区委区政府决策服务、为教学服务、为社会服务的方向，紧密围绕我区经济社会发展情况开展调研，认真为我区“融入主城区，实现新跨越，为在苏南板块快速崛起”建言献策。全年我校教师80人次到区内各部门和基层开展调研，共撰写调研文章或论文10篇，并且质量较高。其中虞乐同志参与环太湖经济社会发展论坛并获奖。不定期刊发《金坛党校》校刊并赠阅。

　　4、积极拓展联合培训

　　在平台缺失情况下，党校秉承有作为、有影响、有贡献的职责意识，进一步推动联合培训向纵深方向发展。结合镇村、街道、部门培训中“小课多、散课多、小场次多”的特点，立足从小做起，只要联训方有要求，党校必回应，尽力提供师资、专题、保障等便利。2016年，巩固了薛埠镇、儒林镇、区财政局等联训的基础。组织区财政局财税干部前往苏州大学进行培训，得到联训单位高度评价；在薛埠镇先后举办专题培训并授课10余场次，得到联训方充分肯定。现正在计划与区人社局就事业干部培训事宜、区民防局有关培训等事宜，进行商洽党校与上述部门开展联合培训的可行性。

　　5、着力党校自身建设

　　大规模培训对党校提出了更高要求，党校就此狠下功夫。一是加强内部制度建设。对教学、科研、后勤管理等作了全面疏理，制订完善《中共常州市金坛区委党校内部管理制度》和着手拟定《中共常州市金坛区委党校岗位职责》，进一步明确各科室、各岗位职责，切实加强了内部管理的科学性、规范性。二是加强师资队伍建设。开展“一专多能”、“三当四能”和“五种角色定位、五项技能提升”主题活动，以主体班授课专题准入制度为准则，加大教师试讲、全员听课、相互点评力度，鼓励新老结对、参加竞赛，推动教师互帮互学、拓展知识面、增强鉴别力、提高授课水平；抓准诸如全国党校骨干教师培训、省党校骨干教师培训、金沙大学堂等机会，选送教师参加学习，全年外培达20余人次；充实师资队伍，改善师资结构，通过调入、招考等方式，引进高级中学政治教师1名，招录社会科学专业硕士研究生1名和经济专业本科生1名。三是强化行政后勤队伍建设。通过制度建设，明确行政后勤岗位职责，转变后勤工作人员理念，切实增强为干部培训服务的意识，紧紧围绕教学科研主业，紧扣学员服务需求，服务质量有所提升。四是全力推进新党校基建工程。新党校建设是我校提升实力的契机和必要基础，今年以来，我校全力配合区国控公司推进新党校基建。5月份，我校以区发展大局为重，腾让老校区，寻找适合过渡场所并实施搬迁，保证了政府公益项目的顺利推进；同时，为实现新党校及时开工建设，积极筹措启动资金并顺利到位。目前，我校正进一步配合区国控公司，加强与建筑商联系，全力推进工程进度，确保2018年底竣工使用。

　　6、主动配合中心工作

　　作为区委的重要部门，党校克服人手紧张、教师欠缺困难，积极选派人员配合区中心工作。今年，3名教师参加全区“两学一做”学习教育督查，3名教师长期担任区委宣讲团成员，成为宣讲“十八届五中全会精神”、“十八届六中全会精神”、“两学一做”学习教育辅导、“区十三次党代会精神”以及全区党员冬（春）训的重要力量。对于区里各条线各部门安排部署的各项工作，如目标业务考核、机关作风民主评议、党委理论中心组学习、普法工作、综合治理、信访工作、档案工作、节能降耗工作等一系列任务，学校都相当重视，做到有部署有落实。

　　7、认真践行“两学一做”

　　为贯彻落实中央和省市委、区委关于开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育（以下简称“两学一做”学习教育）有关文件精神及相关要求，我校结合实际，精心组织，扎实推进，在全体党员干部中开展了“两学一做”学习教育。一是加强组织领导。校党总支就“两学一做”学习教育专门召开会议，成立“两学一做”学习教育协调小组，制定我校实施方案。按照区委要求，对照检查，力求实效。二是做好规定动作。召开动员大会，做好专题辅导，搞好专题讨论。三是创新方式开展学习教育。在做好规定动作的同时，开展老党员“三个一贡献”、在职党员“五个一实践”活动等创新动作。定时组织集中学习、个人自学和学习交流会，并结合个人实际，认真反思工作和生活中存在的问题，以问题为导向，促使党员带着问题学，针对问题改。 

　　二、2016年收入支出总体情况说明

　　部门收支决算为党校本级。在职人员公用经费执行标准：定额为8000元/人·年。

　　（一）收入决算：财政拨款589.86万元。

　　（二）支出决算：589.86万元。

　　1、从功能科目分类，包括干部教育支出454.28万元、社会保障和就业支出63.86万元、医疗卫生支出21.94万元、住房保障支出49.78万元。

　　（1）干部教育支出454.28万元，主要用于党校事业的开展而发生的基本支出和专项支出。

　　（2）社会保障和就业支出63.86万元，主要用于党校行政离退休人员支出。

　　（3）医疗卫生支出21.94万元，主要用于党校职工医疗保障支出。

　　（4）住房保障支出49.78万元，主要用于党校按照国家规定为职工缴纳的住房公积金和新职工住房补贴。

　　2、从经济科目分类，包括基本支出579.86万元、项目支出10万元。

　　三、财政拨款基本支出决算情况说明

　　党校2016年度财政拨款基本支出579.86万元，其中：

　　（一）人员经费533.57万元。主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、离休费、退休费、生活补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。

　　（二）公用经费46.29万元。主要包括：办公费、水费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、公务接待费、劳务费、工会经费、其他商品和服务支出。

　　四、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　一般公共预算财政拨款支出决算反映的是一般公共预算财政拨款支出的总体情况。党校2016年一般公共预算财政拨款支出589.86万元。党校2016年度一般公共预算财政拨款支出年初预算为417.98万元，支出决算为589.86万元，完成年初预算的141.12%。

　　五、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

　　党校2016年度一般公共预算财政拨款基本支出579.86万元，其中：

　　（一）人员经费533.57万元。主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、离休费、退休费、生活补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。

　　（二）公用经费46.29万元。主要包括：办公费、水费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会议费、公务接待费、劳务费、工会经费、其他商品和服务支出。

　　六、财政拨款“三公”经费、会议费、培训费支出情况说明

　　（一）公务出国（境）费用。2016年本单位未安排人员出国。

　　（二）公务用车购置及运行费。本单位无公务用车，无公务用车费用。

　　（三）公务接待费用。主要用于省市委党校教授、知名高等院校及研究机构客座教授来坛讲学的食宿招待费用。2016年我校共接待23批次，人员达425人，比上年少6.16万元，比上年降37.11%。

　　七、其他重要事项的情况说明

　　（一）政府采购支出决算情况说明

　　2016年度政府采购支出总额0万元。

　　（二）国有资产占用情况

　　截至2016年12月31日，本部门共有车辆0辆，单位价值200万元以上大型设备0台（套）。

　　八、名词解释

　　（一）财政拨款收入：指单位本年度从金坛区区级财政部门取得的财政拨款。

　　（二）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

　　（三）项目支出：指在基本支出之外为完成特定的行政任务或事业发展目标所发生的支出。

　　（四）“三公”经费：指金坛区区级部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费指单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

附件： 2016年党校决算表.xls